中國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)概況

中國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)概況中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的《中國(guó)中小微企業(yè)生存發(fā)展報(bào)告（2017-2018）》顯示，截至2017年7月，我國(guó)中小微企業(yè)數(shù)量已達(dá)7328.1萬戶。其中登記注冊(cè)營(yíng)業(yè)的企業(yè)2327.8萬戶，占中國(guó)企業(yè)總數(shù)的82.5%。從這個(gè)角度而言，中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)中很大一部分群體也是中小微企業(yè)。

企業(yè)數(shù)量與日俱增，但企業(yè)壽命對(duì)比國(guó)際仍處于偏低的水平。全國(guó)工商聯(lián)提供的民營(yíng)企業(yè)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)中小企業(yè)平均壽命只有2.5年，遠(yuǎn)不及美國(guó)的8.2年和日本的12.5年。

有什么性價(jià)比高的網(wǎng)絡(luò)推廣?

一般來說，可以用一些低成本或者免費(fèi)的方法，一天推給幾千精準(zhǔn)客戶，基本上一天能成交三十左右客戶，網(wǎng)絡(luò)宣傳做了6年，這方面有問題都可以交流下。

以前幾年付費(fèi)宣傳比較流行，但是因?yàn)槌杀靖?，后期自然得考慮免費(fèi)的方法，推過免費(fèi)的方法，有時(shí)候帶來的成交量比付費(fèi)的還多，可能現(xiàn)在很多人不喜歡看付費(fèi)的廣告吧。

同時(shí)不同行業(yè)適合的宣傳渠道不同，不如說下你目前從事的行業(yè)，才能幫你分析具體適合什么方法。

相關(guān)業(yè)務(wù)歡迎垂詢，聯(lián)系人：江日暉。

網(wǎng)絡(luò)推廣居然可以給企業(yè)帶來這么多好處？該重視了！

一、增加網(wǎng)站排名及流量：

當(dāng)您的企業(yè)網(wǎng)站SEO優(yōu)化排到了各大搜索引擎前幾名時(shí)，那你的網(wǎng)站就會(huì)有被動(dòng)流量，不用你去花錢做推廣，只要維護(hù)好排名就有流量，有流量就能賺錢。

二、節(jié)約網(wǎng)絡(luò)推廣成本：

競(jìng)價(jià)排名推廣費(fèi)用很高，都是按點(diǎn)擊付費(fèi)的，一部分中小企業(yè)付擔(dān)不起，而SEO優(yōu)化不是按點(diǎn)擊來付費(fèi)。所以SEO優(yōu)化的費(fèi)用要比競(jìng)價(jià)排名低很多，就為企業(yè)節(jié)約了很多網(wǎng)絡(luò)推廣成本。

三、帶來直接或間接的經(jīng)濟(jì)收入：

通過上述，將訪問者轉(zhuǎn)化為你的商業(yè)客戶，會(huì)給你帶來直接的經(jīng)濟(jì)收入。另外，還可以在網(wǎng)站上投一些廣告，你將會(huì)獲得與你站點(diǎn)相吻合的推廣費(fèi)，決定推官費(fèi)多少的因素?zé)o非是IP，即日訪問量。

四、能帶來更多目標(biāo)客戶群體：

網(wǎng)站一旦獲得了較好的排名，就會(huì)給你帶來很多的客戶（IP）。你建站的目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到，即擁有了目標(biāo)客戶群體。再通過溝通就可以將訪問者轉(zhuǎn)化為你的用戶或客戶。

五、提高企業(yè)品牌的著名度：

所有企業(yè)推廣里，為有效的就是口碑推廣，包括現(xiàn)實(shí)中和網(wǎng)絡(luò)中，而口碑推廣的條件則是注重用戶的體驗(yàn)，用戶從網(wǎng)上便捷的尋求到了自己需要的，用戶才可能會(huì)珍藏你的網(wǎng)站，分享給同樣需求這方面的用戶，久之，就形成了一種品牌意識(shí)。

所以作為一個(gè)剛起步的企業(yè)亦或是面臨轉(zhuǎn)型的企業(yè)，很適合塑造網(wǎng)上形象。

想做網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣這行 有什么建議嗎？

先了解工作的具體內(nèi)容，可以參考各大廠招聘相關(guān)職位時(shí)的要求，基本就能了解每天的工作需要做什么，自己還缺哪些資質(zhì)（比如外語水平、PR/AE/PS操作能力之類的）

除此之外還有一些不是硬性的要求，但是要能體現(xiàn)個(gè)人能力，比如文案寫作水平、對(duì)熱點(diǎn)新聞的敏銳度、以及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃能力等等。

后想說，任何行業(yè)任何職位都需要不斷更新自己“內(nèi)存”系統(tǒng)。真正做到一直學(xué)習(xí)的人很少，但起碼要保證不能比別人落后，要有自己的籌碼，這樣被替換掉的可能性才會(huì)更少。