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建德年會拓展價格承諾守信 請選擇力行企業(yè)管理

發(fā)布時間:2021-03-26 19:42  

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調整適合的靜電電壓一般情況在50KV-60KV即可,大粉量遠距離噴涂的電壓可為60KV-80KV之間(不宜過度)復噴和靜電屏蔽比較嚴重時應使用低電壓,一般在30KV-50KV之間。

噴涂距離正常情況下應是100-300mm之間。在實際生產(chǎn)過程中,應根據(jù)被噴工件形狀,工藝隨時調整噴涂距離。

噴粉量噴粉量一般根據(jù)被噴工件的工藝要求及形狀而定。在噴箱體里面時應特別注意粉量適當,不宜過大,否則下面會產(chǎn)生堆積。

噴角落及溝槽A.噴涂時先噴角及溝槽,然后噴其他部位。

B.噴涂角及溝槽時應適當調整噴粉射程或減小槍距,并且改變槍的角度和擺動槍。

C.可適當調整電壓。

金屬粉末噴涂A.應將噴涂狀態(tài)選擇在恒流狀態(tài)。(選擇恒流狀態(tài)時需調整電壓大小)。

B.確保粉桶與地面絕緣。

C.工作時應及時將噴槍和粉管外面及工作手臂上沉積的粉末清理掉。

D.經(jīng)常更換輸粉管。




隨著拓展訓練在我國國內(nèi)的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)都想嘗試通過拓展訓練來解決企業(yè)中或多或少存在的問題,隨著企業(yè)拓展訓練效果的不斷展現(xiàn)出來,現(xiàn)在拓展培訓早已被認定是企業(yè)培訓的方式之一。為何拓展培訓能很好的達到企業(yè)其它培訓方式無法達成的效果呢?拓展訓練特點是它本身是一種體驗式培訓,讓學員親以身體驗學習為基礎,通過一些富有挑戰(zhàn)的拓展訓練項目讓學員們?nèi)硇耐度氲交顒又?,學員之間的互相分享討論。


一、活動目標:通過一系列的團隊素質活動,增強員工對團隊和他人的信任感和熟悉度,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,找到壓力釋放的方法,提高感知與總結表達能力、以此讓員工更自信、積極樂觀面對生活和工作。

二、活動主題:敢于破冰,積極主動;團結奮進,開拓。

三、活動內(nèi)容

(一)游戲一:泡泡糖

(1)目的:破冰

(2)器材:無

(3)用時:20min

(4)適合人數(shù):10人左右

(5)步驟:

1、主持人召集若干人上臺。

2、當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”,主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位并走完一小段路程。比如,主持人說三個左腳心,那么臺上的人就要三人一組把左腳心相接觸。速度慢的一組被淘汰出局。

3、此游戲要注意,主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑暈。(右掌心,左掌心,臉蛋,額頭,屁股,大腿,手臂........)

4、每次被淘汰的人將會被懲罰一次,后勝出的兩個人再為剛才那些淘汰的人挑選一個小組懲罰。

(6)分享:

1、你認為贏得游戲關鍵的點在哪里?

2、游戲中你獲得了什么新收獲?