我一直有個感覺，在彷徨中成長，在創(chuàng)新中成功其實在真正的職業(yè)中，大多數(shù)的工作都是模仿重復(fù)，強調(diào)的是工作效率，而不是創(chuàng)新。

經(jīng)過多年的發(fā)現(xiàn)，最重要的還是導(dǎo)師，他可以教給你，實用的技巧，一定工作經(jīng)驗，而不是知識，他可以給你指明方向其次就是陪練，同路人，任何人的成長都不是學起來的，而是學而習，習而成習慣；第三個當然，就是榜樣嘍。目前開發(fā)的網(wǎng)銷產(chǎn)品有鋁合金欄桿折疊晾衣架、欄桿折疊掛桌也深受個人家庭喜愛。在你一生中，在不同階段，也會有不同標桿；第四個，敵人、看不起你的人，人不到絕境時不會有斗志的，要證明他是錯的，他會給你真正的動力；第五個，最重要的是自己，世界上沒有救世主，任何希望當別人救世主的人不是瘋子就是傻子，只有自己才可以就自己。我進入紹興市新建金屬裝璜有限公司做欄桿家裝業(yè)務(wù)就是在學習中成長，公司生產(chǎn)制作種類陽臺欄桿、鐵藝欄桿、不銹鋼欄桿、百葉、防盜窗、雨蓬等產(chǎn)品深受個人家庭喜愛。所以產(chǎn)品好也是關(guān)鍵，業(yè)務(wù)勤奮努力更重要。

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間又到了八月的最后一天了，從我的習慣中，每月的最后一天是寫公司總結(jié)的時間，并把它寫入我的日記中，想想這個月發(fā)生的事情還真的很多，我不想在這里把它全部羅列出來，但今天我在這里只向大家匯報一下最近三天公司發(fā)展情況。

    在昨天，我又一次與業(yè)務(wù)員和工程部經(jīng)理前去蘇州和無錫兩個地區(qū)，那里有我們在做的工程和正在投標的陽臺欄桿項目，當然我不是為了去參加一個工地的招投標，是一個快要完工的工地，對方老總要求我前去工地為他們把關(guān)，這樣使他們在工程進度中心中有底，所以這次我把公司的工程部經(jīng)理帶上，因為他比我更加了解工程的各方面情況，在與甲方交淡的過程中，大家很快就達到了共同目的。兩種辦法，產(chǎn)品銷售越多公司返利越大，我們已讓利30%作為回報，在每月達到一定銷量，公司還可以讓利，同時也可以讓其發(fā)展下線進行銷售。正要握手告別時，就在旁邊工地參加招商房地產(chǎn)開發(fā)公司陽臺欄桿招投標的業(yè)務(wù)員傳來的好消息，我們與全國排各前20強的蘇州招商地產(chǎn)的其中一個工程的280多萬元的陽臺欄桿工程以的價格一舉中標了，這是我們新建連續(xù)三天第三次傳來好消息。

     是啊，我們新建人用了21年的打拚，在陽臺攔桿這條獨木橋上走出了屬于自己的品牌，到目前為止，我們紹興市新建金屬裝璜有限公司，在全國焊接式陽臺欄桿的行業(yè)中已經(jīng)成為最實力的領(lǐng)頭羊，紹興新建的品牌已經(jīng)在全國各大房地產(chǎn)客戶中得到廣泛的好評，我們用21年的努力，再加上我們新建人的不斷拚搏，今天的成功也是必然的，常言道；首先，我們要知道陽臺欄桿在使用安裝的過程中，是不需要經(jīng)過再次焊接的，因此，其使用起來非常的便捷，能夠為我們節(jié)約更多裝修時間。機會總是留給有準備的人。所以我們這幾天的成功，也是平時用心換來的結(jié)果，讓我們?nèi)w新建人都連起手來，新建的明天一定會更加光輝燦爛！

一個學習型的企業(yè)是一個長期可以持續(xù)發(fā)展，一定會欣欣向榮的企業(yè)，這是我創(chuàng)業(yè)21年來得出的一套經(jīng)驗。

   在我的企業(yè)成長過程中，離不開學習，是學習伴我一起成長，成為社會有用的企業(yè)，更能為社會帶來效益的企業(yè)。這幾天的紹興市新建金屬裝璜有限公司的團隊中，又在掀起一場給新建中高層出去學習的高潮，新建裝璜公司不斷地培養(yǎng)中的管理人才，提高他們的技術(shù)和管理水平，組織他們?nèi)ズ贾輩⒓泳鄢杉瘓F學習不同的企業(yè)經(jīng)營管理課程，以及參加單仁網(wǎng)絡(luò)課程。前幾天公司花4萬多元學費，派送二位電子商務(wù)網(wǎng)銷的新管理人員參加了杭州單仁網(wǎng)絡(luò)為期三天二夜的網(wǎng)絡(luò)課程，回來后由他們進行專場匯報分享，同時也為網(wǎng)上銷售提供了新的管理經(jīng)營人才。更為重要的是比武能與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，為安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行奠定了基礎(chǔ)。同時這個星期六（20日）星期天（21日），公司又派出了分廠廠長、車間主任參加車間管理，戰(zhàn)略績效考核管理課程，員工心態(tài)等一系列管理上的課程。讓他們帶著問題去聽，回來后再聽取他們的匯報和分享，同時公司要求他們每一次的學習一定要把一到二點東西用到自己的管理上，這樣才會一步一個腳印向前走。

   我們紹興市新建金屬裝璜有限公司從創(chuàng)業(yè)至今，21年來通過不斷努力學習，從老總到各級管理人員、業(yè)務(wù)員；從車間主任到全體員工，用不斷學習，吸取新知識這一好方法走進了成功。在創(chuàng)業(yè)的21年里，紹興市新建金屬裝璜有限公司在學習上投入了大量的時間和財力，利用走出去、請進來，與聚成集團、單仁、健峰等培訓(xùn)機構(gòu)合作，對員工進行培訓(xùn)學習，提高技能與素質(zhì)。同時要求參加學習人員要帶著問題去學習，才會使自己走出迷茫，更快的進入自己的角色，來快速提升自己，這也讓企業(yè)少走彎路和損失。一個學習型的企業(yè)是一個長期可以持續(xù)發(fā)展，一定會欣欣向榮的企業(yè)，這是我創(chuàng)業(yè)21年來得出的一套經(jīng)驗。學習是紹興市新建金屬裝璜有限公司人成功法寶，更是新建欄桿專家大膽往前走的指路燈。

中午11：15分，隨著中午休息的鈴聲響起，員工們排著整齊的隊伍，陸續(xù)走向食堂，紹興市新建金屬裝璜有限公司的食堂在辦公大樓二樓的東側(cè)，南面靠墻一排立式空調(diào)正“嘶嘶”地吐著冷氣，給員工一個涼爽的就餐環(huán)境。雪白的墻面配上地面的瓷磚，顯得格外干凈而舒適，墻面上掛著我們新建公司周總的攝影作品，讓人一看就覺得大氣上檔次，食堂的飯菜非常豐富，價格也很低，這是新建裝璜給員工的福利，所有飯菜都是低于成本價銷售，至于為何收費，這是為了防止員工浪費糧食而采取的一種方法，員工們也可以接受。根據(jù)生產(chǎn)部及3樓制作車間指示，今天安排生產(chǎn)任務(wù)，碰到有加急生產(chǎn)單，最快時間完成，甚至邊下邊送，堅決做到不拖后腿為制作車間爭取更多的時間。還有桌子上放著一大盆桃子，這是新建裝璜老總家里自己種的，完全是免費的而且味道很好，是周總分享給每個員工的勞動成果，員工們在這樣的環(huán)境下進餐，身心感到無比的暢快！