蓋雅工場HR ONE考勤管理系統(tǒng)：

考勤管理系統(tǒng)，在包含薪資計算模塊的情況下，可以靈活定義各個工資項目的計算公式，自動調(diào)用員工的出勤數(shù)據(jù)、人員資料、就餐等與工資相關(guān)的數(shù)據(jù)，計算出員工的工資情況，可提供銀行代發(fā)工資所需的相關(guān)文件。同時提供豐富的統(tǒng)計分析報表，可即時掌握企業(yè)工資支出情況。蓋雅工場HRONE考勤管理系統(tǒng)：考勤巡更系統(tǒng)運(yùn)作模式是在巡更人員的責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)置若干個固定的信息點(diǎn)，每個巡更人員配備一只巡更器，巡更人員每天巡查到信息點(diǎn)時進(jìn)行觸點(diǎn)記錄。

與蓋雅工場?合作，您就擁有了一個經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的長期合作伙伴，可幫助您提高準(zhǔn)確控制勞動力成本，快速提升勞動力效率，優(yōu)化勞動力管理流程、提高全mian的勞動力滿意度和提升整體勞動力管理整體效能。我們承諾你的商業(yè)價值！

考勤管理系統(tǒng)通過對大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)具備的考勤管理數(shù)據(jù)深度挖掘，分析勞動力在企業(yè)內(nèi)的投入產(chǎn)出比問題以及勞動力優(yōu)化的問題，對彈性的勞動力安排，實(shí)時的勞動力活動跟蹤，通過自助服務(wù)對員工或經(jīng)理級人員進(jìn)行合理的授權(quán)，對各種勞動數(shù)據(jù)的分析使企業(yè)能夠做出有關(guān)勞動力的科學(xué)決策，使員工所有的活動服從于企業(yè)增值鏈，達(dá)到企業(yè)效益的更大化。是企業(yè)管理中最基本的管理，企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人員月底需要向主管和財務(wù)提供員工的考勤數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備主管對員工打績效，財務(wù)對員工做工資等條目。

早期的考勤通常就是用筆在記錄簿上簽個名字，由于代替的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，通常使用生物識別、門禁刷ka來做考勤。有些公司有公司獨(dú)立的ERP辦公系統(tǒng)，也有考勤管理制度。比指紋考勤機(jī)更方便，更嚴(yán)格。

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支持多樣化工作排班

可設(shè)置單月、單周、單日工作班表，支持多班表設(shè)定，支持針對單個員工的

班表設(shè)定，讓考勤更科學(xué)、更人性化。

分布式集中管理

考勤機(jī)間可同步數(shù)據(jù)，輕松實(shí)現(xiàn)異地打卡；云考勤后臺可設(shè)置多個管理員協(xié)同管理企業(yè)考勤；遠(yuǎn)程刪除、登記企業(yè)員工信息