可以熟悉單位的實(shí)際工作內(nèi)容和過(guò)程

可能大家印象中是單位中承擔(dān)著許多基礎(chǔ)性的工作，如接聽(tīng)電話(huà)、打字復(fù)印、收發(fā)文件等基礎(chǔ)性工作，而且是人員流動(dòng)性也比較大的?？梢允煜挝坏膶?shí)際工作內(nèi)容和過(guò)程，因?yàn)榇蠖鄶?shù)內(nèi)容都離不開(kāi)單位的實(shí)際工作，所以不言而喻的論點(diǎn)是檢查學(xué)生的寫(xiě)作能力和水平、語(yǔ)言理解、常識(shí)判斷、數(shù)據(jù)分析等與單位的實(shí)際工作密切相關(guān)，所以做可以真正幫助公務(wù)員考試。

原則上用工企業(yè)不得對(duì)外包人員進(jìn)行直接管理

原則上用工企業(yè)不得對(duì)外包人員進(jìn)行直接管理，除非根據(jù)工作需要，并取得外包商的書(shū)面委托。1、應(yīng)要求外包人員在上崗前書(shū)面確認(rèn)其與外包商之間的勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)派遣關(guān)系。2、外包人員的薪酬福利一律以外包商的名義發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)一律以外包商的名義繳納。3、外包人員的下列資料應(yīng)以外包商的名義提供或標(biāo)明外包商的名稱(chēng)：①、服務(wù)證或上崗證等件；②考勤記錄；③支付薪金的憑單或記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳款等。

編制銀行資金籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃并組織實(shí)施

專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)組織編制銀行資金籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃并組織實(shí)施。計(jì)劃和資金使用計(jì)劃應(yīng)每年、每季度、每月編制一次，并與經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策相結(jié)合，與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)、銷(xiāo)售、勞動(dòng)、技術(shù)措施計(jì)劃相結(jié)合。它們性質(zhì)不同：簽合同可辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金繳存，不可以辦理現(xiàn)金支取。正規(guī)的雇員可以在任何時(shí)候存取錢(qián)，但取錢(qián)必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支票轉(zhuǎn)到銀行基本賬戶(hù)。然后再通過(guò)銀行現(xiàn)金支票支取。

勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行特殊工時(shí)制

勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行特殊工時(shí)制，但雙方同意在勞動(dòng)合同中實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，一旦加班，企業(yè)認(rèn)為也可以按照特殊工時(shí)制處理，但是，根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，這種情況仍應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制處理。一些個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和工作的特殊性，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的工時(shí)制也不能申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)制。

也是比較常見(jiàn)的短期外包用工模式，和種不同的是，第二種是以承包的產(chǎn)品來(lái)結(jié)算的，比如一個(gè)工廠將某個(gè)包裝項(xiàng)目整體外包給勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行產(chǎn)品包裝，以每月包裝的產(chǎn)品數(shù)量來(lái)結(jié)算工價(jià)，這樣的勞務(wù)外包報(bào)價(jià)設(shè)計(jì)的就相對(duì)比較專(zhuān)業(yè)些，一般根據(jù)具體的產(chǎn)品反向推算一個(gè)員工一天能完成多少產(chǎn)品包裝，一般它的勞務(wù)外包費(fèi)用組成是(員工的成本 利潤(rùn)率 稅金)；