工作服是為工作需要而的服裝。工作服設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。t恤的質(zhì)量包括T恤衫的質(zhì)量和印花質(zhì)量。t恤線條清晰，穿著舒適。印花鮮艷牢固是基本的要求。一件t恤衫不僅要做到這一點(diǎn)，還要照顧穿著者的體驗(yàn)。印花不僅要鮮艷牢固，還要細(xì)膩光滑，從細(xì)節(jié)上感受高質(zhì)量。

訂做團(tuán)體工作服還是對于自己平時穿的衣服，都需要我們好好打理，否則穿在企業(yè)身上可以直接通過影響整個人的形象和著裝美觀度。短袖t恤的定制，具有原創(chuàng)個性化設(shè)計的圖案，有很高的認(rèn)識度，穿個性化定制t恤，在很多人中一眼就能找到你，能賺到羨慕的眼睛。不像市面上千篇一律的t恤，個性化定制的t恤還包含時尚大師的精神寄托，使服裝整體更有價值、更有意義。

員工工作服定制幾套也應(yīng)考慮工作性質(zhì)，像那些從事生產(chǎn)方面的企業(yè)，對工作服的磨損比較大的，一套工服肯定是不夠的，可以每一個季節(jié)根據(jù)磨損率多為員工配置兩套工服。

　　綜上所述，我們不難了解工作服定制幾套要考慮季節(jié)和工作性質(zhì)等因素。普通的一年4套工服就夠了，特殊情況的需要更多。具體可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合適的選擇。

食品生產(chǎn)環(huán)境一般要求人員穿著不含棉、麻等天然纖維、且盡量覆蓋身體減少皮膚外露的工作服，因此服裝面料的舒適性對于食品工作人員（特別高溫環(huán)境的作業(yè)人員）就尤為重要。根據(jù)GB/T 37850，食品工作服面料因符合吸水、速干的有關(guān)要求，不僅能夠迅速吸收穿著人員的汗液，還能夠?qū)崿F(xiàn)快速干燥，保持穿著人員體表的干爽、潔凈，在濕熱環(huán)境還能達(dá)到一定的降溫效果，以提升工作人員的舒適感。

現(xiàn)在很多的人都會對品牌有著一定的追求的，而且現(xiàn)在的很多企業(yè)也會有對服裝的要求的，這其實(shí)都是應(yīng)該的，但這也不全對，品牌服裝的很好，但未必適合自己，適合自己企業(yè)的服裝才是真的好。

廣告衫很多企業(yè)會不定時地舉行線下促銷活動或在展會上推出公司產(chǎn)品，此時我們就需要員工穿上統(tǒng)一的廣告衫來代表公司形象。公司名稱、產(chǎn)品名稱或貼合公司產(chǎn)品的圖案都可以印在定制的上，這樣整個t恤就變成了一塊廣告板，員工穿著廣告牌就可以走路。身著這樣統(tǒng)一的廣告服，在打廣告的同時，也可以顯得整潔美觀，令人印象深刻。