鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務(wù)機構(gòu)。公司由專業(yè)醫(yī)護團隊投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。大部分阿姨都是沖著育兒嫂的高薪來從事這個行業(yè)，主要為求財，會傷害孩子的是少數(shù)。

月嫂，就是專業(yè)護理產(chǎn)婦與新生兒的。不同于一般的家政護理員，一般都是需要持證上崗的。通常情況下，月嫂主要工作職責(zé)包括新生兒的照料，產(chǎn)婦的護理以及母嬰用品和相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生清潔，不管做其他家務(wù)。主要就是：給寶媽做月子餐。月嫂會告訴雇主每天要買的菜，她們會按照菜譜來做寶媽要吃的飯，一般都是寶媽和她自己吃，并不是給全家人做。同時在不同的情況下，阿姨的工作量也不同，帶孩子兼作家務(wù)，阿姨的工作時間會較長，需支付的費用會更高，因此需要明確清楚。

指導(dǎo)寶媽如何哺乳，通乳。指導(dǎo)寶媽做產(chǎn)后修復(fù)操。寶寶吃完了哄睡，奶粉寶寶還加上給寶寶沖泡奶粉 喂奶。給寶寶做撫觸、洗澡，洗寶寶衣物。

   鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務(wù)機構(gòu)。成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。公司提供服務(wù)項目有月嫂、育兒師、產(chǎn)后康復(fù)師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務(wù)。二明確需求后，能讓阿姨對工作內(nèi)容有較為全的認識，避免上戶后因為工作內(nèi)容產(chǎn)生分歧。

用人不疑，疑人不用，獎懲嚴明。大部分阿姨都是沖著育兒嫂的高薪來從事這個行業(yè)，主要為求財，會傷害孩子的是少數(shù)。本著相信阿姨，同時謹慎防范的原則。既不能事事提心吊膽胡亂猜疑，也不能大撒把徹底委托，有老人和阿姨一起當(dāng)然好，但如果實在沒有老人可以看著阿姨，可以與阿姨溝通采用監(jiān)控攝像頭，時間長了，信任也就自然建立了。逢年過節(jié)，如果覺得阿姨表現(xiàn)好，希望長期留用，可以適當(dāng)封紅包、放帶薪假等。但福利要有限發(fā)放，如果福利太多，也容易讓阿姨認為這都是應(yīng)該的，飄飄然起來。當(dāng)然，尊重育兒嫂，不把阿姨當(dāng)傭人使喚，對雙方都是有益的。與眾不同服務(wù)體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。

鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯(lián)網(wǎng)的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務(wù)機構(gòu)。成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。公司提供服務(wù)項目有月嫂、育兒師、產(chǎn)后康復(fù)師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務(wù)。通常情況下，月嫂主要工作職責(zé)包括新生兒的照料，產(chǎn)婦的護理以及母嬰用品和相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生清潔，不管做其他家務(wù)。

鑫耀國際母嬰與您分享，找阿姨/育兒嫂/育嬰師的注意事項

對阿姨技能的需求

1.阿姨需要有幾年的育兒經(jīng)驗，是否需要護理過雙胞胎或者早產(chǎn)。不同經(jīng)驗的阿姨，在技能上，在處理異常情況時是不一樣的，我們是否恰好需要這樣的經(jīng)驗，需要考慮。

2.阿姨是否需要具備早教的技能，是否需要具備簡單的英語溝通能力，是否需要會相關(guān)技能。因早教、英語能力都是專門的技能，阿姨如果具備這樣的技能，對孩子的身心發(fā)育、語言能力、疾病預(yù)防肯定是大有益處的。