辦公樓保安的管理制度，1.保安員著裝時，應戴保安帽。需要脫帽時，立姿可以將保安帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側，帽徽朝前)；坐姿可以將保安帽置于桌(臺)前沿左側或者用左手托放于左側膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。在辦公室和宿舍內時，保安帽掛在衣帽架上(帽頂向外，帽徽朝下)，或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方。2.保安員換裝時間由保安從業(yè)單位根據(jù)所在地氣候條件和工作需要自行確定。3.保安員著裝和儀容風紀情況，應接受保安從業(yè)單位所在地有關機關監(jiān)督檢查。4.兩名以上保安員著裝徒步執(zhí)勤或者外出時，應行列整齊，威嚴有序。5.保安員應愛護和妥善保管保安員服裝、保安服務標志以及帽徽等服飾。不得贈送、轉借給其他人員，不得私自拆改、變賣。

在保安服務行業(yè)，客戶是企業(yè)賴以生存的基礎，是我們工作的終評判者，客戶關系的好壞與企業(yè)的生存密切相關。作為服務行業(yè)來說，提供服務，讓客戶滿意是建立良好客戶關系的重要前提。具體在分隊內部管理上，要從以下方面督促隊員工作：一、做工作要勤快，態(tài)度要端正，多和客戶溝通、匯報。在日常工作中，我們做的工作客戶也許只看到表面，也許有些事情他并不知道，我們去匯報了，便會增加對我們工作的了解，知道我們在認真做事，從而對我們的工作給予認可。另外，還要常向客戶征詢對保安工作的建議，看看哪些方面沒有做到位，需要改進。溝通要找準時機，不可天天到客戶、面前匯報相同的問題，要長話短說，把所說的意思表達明了即可。二、靈活處理問題。在我們的服務對象中，管理模式千差萬別，這就要求我們尋找不同解決問題的方法，要掌握特點，對癥下藥。

民營保安公司的發(fā)展前景與優(yōu)勢，注重客戶體驗，全力塑造保安服務，打造“為人民服務”的伍，提高客戶的幸福感，保安服務本質是提供安全服務，守護的是客戶單位的生命和財產安全，維護的是客戶單位正常的工作和生活秩序，具有豐富的內涵和外延。民營保安企業(yè)既要注重經濟效益，也要注重社會效益。保安員對于崗位職責、應急預案的掌握理解和運用，過硬的軍事素質，嚴明的紀律和很強的執(zhí)行力等，這是保安服務的基礎和前提。在此基礎上應當將社會和諧的理念、人性化的服務理念以及主義核心價值觀融入保安企業(yè)文化，對內塑造好保安，對外塑造好公民。伍應緊密聯(lián)系客戶和群眾，將“為人民服務”的思想融入到隊伍，將“為人民服務”的思想融入到隊伍，提供文明的保安服務，為客戶和群眾增加幸福感，讓客戶和群眾得到更好的保安服務體驗?？蛻艉腿罕娋蜁嬲皭凵稀北０矄T。民營保安企業(yè)應該具有這種情懷、高度、格局，這也是社會責任感和使命感的體現(xiàn)。

保安的基本常識內容：一、保安服務的安全性是整個保安公司所注重的，簡單來說，保安工作人員的責任就是保障不同群體的人身安全以及企業(yè)財產安全。可以說，保安人員也是整個社會維持正常運轉的一個結構。二、現(xiàn)在不同領域的企業(yè)以及公司在設置保安崗位的時候，應該盡可能的細化，比如巡邏保安、門衛(wèi)保安以及監(jiān)控室保安人員等等，每個崗位的工作者都需要嚴格遵守企業(yè)所制定的工作準則。