自我檢測(cè)、查漏補(bǔ)缺

首先，我們需要對(duì)之前的復(fù)習(xí)成果進(jìn)行自我檢測(cè)，例如經(jīng)過(guò)前一階段的復(fù)習(xí)，我們掌握了多少知識(shí)點(diǎn);掌握的是否熟練、扎實(shí)，這個(gè)自測(cè)在7月份復(fù)習(xí)之前進(jìn)行，也就是說(shuō)，7月初應(yīng)當(dāng)拿出1~2天的時(shí)間進(jìn)行自測(cè)。自我檢測(cè)一方面可以加深記憶、查漏補(bǔ)缺，另一方面則可以在心理上增加成就感，培養(yǎng)信心，如果自測(cè)的效果不是很理想，也可以作為下一階段復(fù)習(xí)的參照。自測(cè)的方法也比較簡(jiǎn)單，將自己在上個(gè)階段復(fù)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)列表，依次在大腦中 “過(guò)一遍”。做題時(shí)不要求一字不差，但必須明白大概意思，答題的時(shí)候知道應(yīng)該如何回答，或者有東西可答。將自己忘記的、或者記不準(zhǔn)的知識(shí)點(diǎn)做上記號(hào)，以便二次復(fù)習(xí)時(shí)能夠有所側(cè)重。自測(cè)結(jié)束后，我們就可以進(jìn)入下一階段的復(fù)習(xí)。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)也是一個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)也是一個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，連續(xù)幾年蟬聯(lián)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)第二位。屬于工商管理學(xué)科下的一個(gè)二級(jí)學(xué)科，該專(zhuān)業(yè)主要培養(yǎng)具有分析和解決財(cái)務(wù)、金融問(wèn)題等基本能力。單詞不在于你背什么書(shū)，而在于你是否堅(jiān)持，就算你用app學(xué)習(xí)，只要肯背到考試前夕，你的單詞量都會(huì)突飛猛進(jìn);精翻這個(gè)事，雖然看起來(lái)枯燥金融學(xué)專(zhuān)業(yè)近年來(lái)也是考生報(bào)考的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，金融學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展前景好、收入高，是吸引眾多考生報(bào)考的重要原因。

填志愿計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)就是熱的專(zhuān)業(yè)之一,考研也不例外

填志愿計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)就是熱的專(zhuān)業(yè)之一，考研也不例外。IT業(yè)一直是國(guó)家優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)，也是人才需求量行業(yè)之一。但是中低端人才相對(duì)飽和，需求并不多，人才卻是嚴(yán)重短缺。準(zhǔn)備考研備考的時(shí)候，多吸取一些學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)幫助大家更科學(xué)地備考，提研的勝算。公共管理碩士是為適應(yīng)社會(huì)公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專(zhuān)業(yè)化的要求而設(shè)立的，其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門(mén)及公共機(jī)構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。

工商管理專(zhuān)碩(MBA)

結(jié)合來(lái)做選擇題，認(rèn)真研究的題干及選項(xiàng)，分析正確選項(xiàng)的特點(diǎn)，分析錯(cuò)誤選項(xiàng)的陷阱以及常見(jiàn)套路。做材料題時(shí)，要學(xué)會(huì)如何分析出答題點(diǎn)，要注重材料題問(wèn)題的本質(zhì)，分析題眼。用書(shū)：?jiǎn)卧~書(shū)強(qiáng)烈推薦紅寶書(shū)、后期單詞用手機(jī)app背、流利閱讀、黃皮書(shū)英語(yǔ)一、英語(yǔ)二、華研外語(yǔ)閱讀150篇、英語(yǔ)模擬題(這個(gè)是所有沖刺題里面質(zhì)量最高的，其他的模擬題我就不推薦了，因?yàn)橛X(jué)得都不是很好工商管理連續(xù)數(shù)年成為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的，依然是考研熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)。工商管理專(zhuān)碩(MBA)需要本科3年專(zhuān)科5年的工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型