愿意來新加坡出國務(wù)工的幾大原因

愿意來新加坡出國務(wù)工的幾大原因 首先，新加坡華人多，新加坡華人占總?cè)丝诘?4%，主要用到的語言是中文和英語，這樣就解決了語言溝通問題，只要會說中國話，走遍新加坡都不怕。 其次，新加坡薪資待遇豐厚，根據(jù)我們的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，新加坡的勞務(wù)待遇可以達(dá)到1200-2000新幣（1新加坡元=5.1678RMB），豐厚的薪資就足夠吸引很多出國務(wù)工人員。 然后，新加坡是較出名的旅游城市，可以游玩的項目非常多，例如：新加坡環(huán)球影城，時光之翼，魚尾獅像公園都是在工作之余可以享受非常好的旅游景點。

農(nóng)民工出國打工為何不再有吸引力?打工的人去了哪里?

農(nóng)民工出國打工為何不再有吸引力？打工的人去了哪里？ 曾幾何時農(nóng)民工出國打工掀起陣陣熱潮，因為出國打工可以掙到比國內(nèi)多幾倍的工資，所以想出國打工的人為了能夠順利出去，甚至動用各種關(guān)系，請客送禮給出國勞務(wù)公司。早點出國打工，干上幾年，回國就可以有車有房，同時還有一筆存款。 只是出國務(wù)工好景不長，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，想出國務(wù)工的人越來越少，而且工人越來越挑剔，不再像之前那樣擠破腦袋想出國務(wù)工了。所以勞務(wù)派遣公司這一兩年關(guān)掉了很多家? 目前呢，國內(nèi)某些行業(yè)也缺少人，尤其是建筑行業(yè)，年輕人不愿意干，只能選擇50歲左右的人從事建筑。湊巧的是國外的需要工人就是從事建筑行業(yè)。因為國內(nèi)外工資相差無幾，故而出國務(wù)工失去了吸引力。 另外，據(jù)調(diào)查，出國務(wù)工的人，離婚率往往高于沒有出國務(wù)工的人，出國務(wù)工合同往往要3年以上時間，對于已婚的人，聚少離多的日子造成了婚姻的極不穩(wěn)定。這樣呢，也導(dǎo)致了出國務(wù)工的農(nóng)民工朋友減少了不少。 目前國內(nèi)農(nóng)民工能出國打工的國家有韓國，日本，新加坡，韓國，加上東南亞，非洲一些國家。尤其是新加坡，是國內(nèi)年輕人非常向往的國家，一是語言接近。二來新加坡也是城市型國家，出行都很方便。

出國打工為什么成為國人熱門選擇?

出國打工為什么成為國人熱門選擇？ 由于疫情的原因，今年國內(nèi)的就業(yè)形勢尤其嚴(yán)峻。年初那一批失業(yè)的有的到現(xiàn)在還沒有找到對口的正式工作，只能干一些送外賣送快遞的工作補貼家用，一年下來別說存錢了，沒有負(fù)增長就謝天謝地了。出國打工，被越來越多的人所接受，也被越來越多的人所知曉。今天小編就帶大家了解一下，為什么出國打工會成為大家工作的主流選擇？ 都說勤勞能致富，節(jié)儉可持家。是我們不夠勤勞還是平日里鋪張浪費了？導(dǎo)致一年到頭都攢不下來錢？都不是，我們工作勤勤懇懇，數(shù)年如一日，平日里省吃儉用，更多的是和朋友聚個餐吃個飯。導(dǎo)致這個情況都是因為國內(nèi)的就業(yè)環(huán)境太差了。 2010年，中國制造業(yè)在世界制造業(yè)總值中所占比例達(dá)到15.6%，成為僅次于美國的世界上的第二大工業(yè)制造國，由此中國被公認(rèn)為“世界工廠”。這個稱謂是怎么獲得的？是無數(shù)有著一定的職業(yè)技能，并有著高紀(jì)律性，吃苦耐勞性的勞動力數(shù)十年間用汗水澆灌出來的，是用你我的汗水澆灌出來的。 就勞動力而言，所有的國家不管是在數(shù)量上還是質(zhì)量上都和中國沒有可比性。這也導(dǎo)致了我國勞動力之間內(nèi)卷嚴(yán)重，畢竟俗話說得好，三條腿的蛤蟆不好找,兩條腿的男人滿街跑，狼多肉少之下當(dāng)然沒有和付出的勞動相匹配的待遇了。 目前可以清晰的看到，國內(nèi)的就業(yè)環(huán)境在未來十年內(nèi)不會有什么變化。畢竟用勞動力汗水澆灌出的世界工廠這朵花，在世界工業(yè)生產(chǎn)和銷售市場中所占有的重要地位，在世界貿(mào)易格局中所起的帶頭作用是不言而喻的，所以國內(nèi)的就業(yè)環(huán)境不僅過去差，現(xiàn)在很差，未來會更差。 隨著時代的發(fā)展，出國打工的人也越來越多，相應(yīng)的整個出國勞務(wù)派遣行業(yè)也變得越來越成熟，風(fēng)險性接近于無，越來越多的人選擇出國打工國外掙錢國內(nèi)花，一年下來攢個小十萬還是輕松愉快的。

總結(jié)日本出國勞務(wù)小常識

為了保障外派務(wù)工人員的權(quán)益，規(guī)范外派勞務(wù)輸出市場，除了在省上一些有資質(zhì)的大型企業(yè)建立長期的外派勞務(wù)業(yè)務(wù)外，當(dāng)?shù)剡€會設(shè)有一定的服務(wù)平臺。

 出國務(wù)工，既能掙錢也能長見識，可以說是一件大好事。目前，日本市場由于東南亞勞務(wù)和國內(nèi)公司的不斷進(jìn)入，技能實習(xí)生市場競爭十分激烈。因此，應(yīng)努力提高外派人員質(zhì)量，探索護(hù)士、會計、廚師等勞務(wù)外派，增加大學(xué)生技術(shù)型勞務(wù)外派比例，滿足國際勞務(wù)市場對nengli勞務(wù)和技術(shù)工人的迫切需求。

 日本出國勞務(wù)每一名外派勞務(wù)人員都要經(jīng)過5個步驟的選拔：一、報名及初試；二、培訓(xùn)；三、外方組織面試；四、強化培訓(xùn)，辦理出國手續(xù)；五、派出。培訓(xùn)合格人員辦理各項手續(xù)、交納出國費用后，由勞務(wù)經(jīng)營公司派專員送至出境地。

 日本出國勞務(wù)是很多人的發(fā)財夢想，這不是天方夜譚是實實在在的事情，可是在準(zhǔn)備出國之前我們應(yīng)該注意一些事情，不能因為大意馬虎而出現(xiàn)差錯，畢竟身在國外，沒有在國內(nèi)親朋好友的幫助，也許遇到事情會顯得無助。

 用很多人的話來說，日本距離中國相對較近，同時出國打工，既能賺取高額的打工費，還能學(xué)習(xí)新技術(shù)，也可以增加見識、開闊視野。這股“出國熱”催生了一個新的行業(yè)——出國勞務(wù)公司。