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團隊團建公司的行業(yè)須知「力行企業(yè)管理」

發(fā)布時間:2021-05-02 07:39  

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瘋狂躲避球

游戲時間:5分鐘一局,3局2勝。

游戲規(guī)則:2組對抗,被球打中者出場,或砸人被接住,投球的人出場,出場后依然可以接隊友給的球進攻,但是出場的隊員不得搶球,哪對搶球,隊員全部出場,則另一隊獲勝。

氣墊接力

游戲規(guī)則:

1、該游戲父母與孩子同時參與,參與團建的家庭分為兩組,分為兩組后,以家庭為單位,進行接力。

2、接力時,孩子與父母同時上氣墊,每隊每次只能有一組家庭在氣墊上,父母可以想辦法讓孩子盡可能快的通過氣墊,或者是對另一隊的家庭進行騷擾。

3、進行比賽的兩組家庭,達到目標(biāo)后,返回起點,由孩子與下一組家庭的孩子擊掌,接力,跑完的一隊獲勝。

注意,接力比賽過程中,家長不得拋投孩子,因注意安全,同時,如果選擇騷擾另一隊不得直接拉扯,只能鼓動氣墊或阻攔干擾。





拓展訓(xùn)練也是一種對自身素養(yǎng)的再提升 ,一種促進公司總體發(fā)展趨勢的驅(qū)動力

拓展訓(xùn)練,是一種對生活感言,一種對艱苦的感受。參與擴展設(shè)備訓(xùn)煉時,從學(xué)生們做新項目以前的聯(lián)機到做新項目時的同生死

、患難與共的努力精神,能真實體會到本人與本人,團隊與團隊,個人與團隊,這中間的關(guān)聯(lián)。拓展訓(xùn)練大量的是對團隊協(xié)作精神的

反映,對本人心理狀態(tài)的挑戰(zhàn),令人面對真正的自身,體會團隊的能量。


戶外拓展培訓(xùn)相互配合公司的核心理念文化教育與總體目標(biāo)文化教育,產(chǎn)生共問參加和一同信念;加強對職工的文化管理,完成精神激勵,提高競爭能力。在培訓(xùn)逐漸時,團隊熱身活動將有利于加重學(xué)生中間的相互信任,清除焦慮不安,創(chuàng)建團隊,便于輕輕松松愉快的資金投入到各類培訓(xùn)主題活動中去。戶外拓展培訓(xùn)必須塑造互相配合、互相支持的團隊觀念;激起造就開拓精神;推動團隊在阻礙超過、突發(fā)事件處理、轉(zhuǎn)變 解決等層面能力的提高。


成都戶外拓展培訓(xùn)

團隊建設(shè)方式:

如今一種新起的團隊建設(shè)方式--體驗型團隊建設(shè),以一種特有的、有內(nèi)涵的方式下手,終l極目地是實現(xiàn)理想,擴展內(nèi)心室內(nèi)空間,另外提升團隊團隊的凝聚力,做到每一個成員與團隊中間的一種結(jié)合。這類方式更為重視團隊成員的參與度、親身經(jīng)歷性,追求完美全過程的內(nèi)涵性,在其中包含精神內(nèi)涵與文化藝術(shù)內(nèi)涵,是一種新起的團隊建設(shè)方式。