團建活動的作用

團隊建設活動的功效

1、創(chuàng)建和睦的工作中關聯

2、提高團隊合作觀念

3、增強朋友間的溝通交流

4、企業(yè)核心理念的共享

5、緩解員工工作壓力

6、展現本人才藝表演專業(yè)技能

7、提高個人修養(yǎng)

團隊拓展的目地也是為了更好地員工能更強、更有熱情的資金投入工作中，提高團隊中工作效能。好的團隊基本建設能推動人和人之間的了解和掌握，推動團隊中間的感情，增強團隊精神實質和團隊合作能力，激起員工的主動性，增強團隊團隊的凝聚力。

團建

什么是好的團隊拓展方式

好的團隊拓展，不可以造就難堪，但必須留有印像?！绑w驗”、“覺察”、“引導”三個層級怎樣做？

“體驗”就是指“員工體驗”?！皢T工體驗”是團隊拓展的道德底線

1、在項目分析上，考慮到行為主體員工的年紀、性別、文憑、興趣愛好等綜合性狀況；

2.

團隊拓展步驟設定有技巧、有閃光點但非常隨便輕輕松松（年青人不抵觸）。參與報考、精英團隊配搭、標準設定、團隊拓展禮品等階段，都做得認真但不用勁；

3.

主題活動在宣傳策劃上很引人注意：前后左右各種各樣藝術創(chuàng)意宣傳語的宣傳海報借勢、好看的收藏版名信片（不贈予，用積分選購）；

4.

此外，員工參與團隊拓展、參與學習培訓、參與共享、乃至日常慢跑都能夠賺到積分，這種積分能夠用于換取各種各樣褔利。

“覺察”和“引導”就是指：在團隊拓展全過程中，要能讓員工不但能見到自身，還能到覺察到別人、覺察到精英團隊、覺察到機構的總體目標及文化。公司文化價值觀是“搞得定”，搞得定包括使命感、自控能力、進取心三個層面。那大家便會在團隊拓展方式的挑選上、在不一樣方式的團隊建設活動中，不斷啟迪、引導員工覺察這三個字身后的精神實質。

主題團隊拓展教你

辨人用人

不一樣的人的才能見識和個性化互相同樣，協(xié)作起來能揚長補短，造成令人震驚的能量。做為管理人員光憑個人的優(yōu)點是不能應付所有外界的艱難的，根據主題團隊拓展把不一樣的人才融合起來才可以充分發(fā)揮出更大的

功效，主題團隊拓展教你如何識人用人，充分發(fā)揮職工i大的潛力為公司產生更大的經濟收益。