開業(yè)典禮是企業(yè)或有關(guān)單位為了慶祝公司或者門店的成立，

經(jīng)過一系列的策劃和安排，舉辦的慶典活動(dòng)，可以更好的提高品牌度和社會(huì)影響力，吸引潛在客戶，宣傳品牌理念，開業(yè)典禮活動(dòng)的舉辦在一定程度上附加了品牌營銷和推廣的成分，所以落實(shí)到實(shí)際中來，活動(dòng)執(zhí)行人員要以活動(dòng)現(xiàn)場的順利進(jìn)行作為使命，有的企業(yè)在預(yù)算不是很充足的情況下會(huì)選擇自己舉辦活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場會(huì)出現(xiàn)很多繁瑣的小問題，這時(shí)候就需要我們在執(zhí)行初期注意好活動(dòng)的細(xì)節(jié)問題。

明確慶典活動(dòng)的主題，

圍繞主題來安排活動(dòng)內(nèi)容，根據(jù)組織和公眾的需要進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，可以在形式主題下再穿插一個(gè)主題。在確定真正主體后，再圍繞主題穿插有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式，給廣大公眾留下美好回憶。

擬定慶典的程序，明確職責(zé)分工，慶典活動(dòng)一般都比較大，工作任務(wù)繁重，需要組織相關(guān)人員密切配合，共同完成。要做到有條不紊，忙而不亂，就需要確定慶典活動(dòng)的程序，并按照慶典規(guī)格確定司儀人員，按照有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容將人物具體落實(shí)到人頭。

慶典策劃舉行的成功與否，

有沒有達(dá)到預(yù)想的效果，關(guān)鍵還是在于策劃方對于慶典程序的策劃是否正確可行有關(guān)，慶典策劃的時(shí)間需要很長，但是真正到了慶典活動(dòng)的時(shí)間其實(shí)也就一個(gè)小時(shí)左右，為了不讓人感覺到慶典活動(dòng)過于簡單、沒有內(nèi)涵，這就需要在程序流程的制定及會(huì)場布置等這些方面做功夫了。我們只有吸引了社會(huì)，媒體工眾的注意力才能更好地提高本單位的度也有助于加深社會(huì)個(gè)人媒體對本單位的了解和認(rèn)同。其次，接待參加慶典的接待人員也同樣很重要。對出席慶典儀式的來賓接待，我們更應(yīng)突出禮儀性的特點(diǎn)。

活動(dòng)怎樣策劃才會(huì)達(dá)到想要的效果？

曾經(jīng)有新聞爆出有那什么“大學(xué)生用999顆柚子擺成心形向女生表白遭拒”的jia新聞?wù)鏍I銷，“大學(xué)生”“表白遭拒”這都是溝通元。內(nèi)行的人一看就會(huì)覺得很假。這個(gè)“溝通元”，就是前面提到的附著力因素。當(dāng)這個(gè)附著力因素被放置在一個(gè)特定的威力環(huán)境中，那就很可能引爆流行，成為全民關(guān)注的社會(huì)大事件。