今日今日頭條的營銷推廣后臺(tái)管理應(yīng)當(dāng)怎樣實(shí)際操作？ 用戶地區(qū)： 今日頭條的地區(qū)定位是將用戶的當(dāng)今GPS、IP、歷史時(shí)間城市、服務(wù)器ip等要素權(quán)重計(jì)算得到的，那樣的定位方法比單純性的IP定位更為。 能夠挑選省份或縣區(qū)開展特殊受眾推廣。 用戶性別及年紀(jì)： 根據(jù)用戶的應(yīng)用個(gè)人行為及其文章閱讀的特性分辨出用戶性別及年紀(jì)，推廣到特殊性別或年齡層。 興趣歸類： 定位對(duì)一些主題風(fēng)格的內(nèi)容感興趣的受眾，興趣標(biāo)識(shí)越多，遮蓋的受眾總數(shù)越多。每一個(gè)群體能夠有好幾個(gè)興趣歸類，受眾剖析的時(shí)候會(huì)展現(xiàn)別的興趣的占有率。

今日頭條推廣方式有三種：開屏廣告、信息流廣告以及詳情頁的廣告。開屏廣告就是每天我們打開今日頭條時(shí)展現(xiàn)的廣告，這里的廣告呢，可以支持靜態(tài)圖片，靜態(tài)圖片的是3s，動(dòng)態(tài)圖片，也就是我們平常所說的GIF格式，GIF格式為4s內(nèi)，當(dāng)然，開屏廣告也可以是視頻的形式，在開屏廣告的視頻，時(shí)長在10s以內(nèi)。如果說開屏廣告的推廣目的是什么?其目的當(dāng)然是純展示或者落地頁了。

今日頭條適合做招聘應(yīng)用廣告嗎?

今日頭條推廣適合做招聘類APP廣告有以下三個(gè)原因:

1、用戶數(shù)量 年輕化

當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)由年輕人主導(dǎo)，他們是新時(shí)代的發(fā)展。但抖今日頭條擁有超過1億用戶，其中年輕人占80%以上，非常適合招聘廣告應(yīng)用。

2、具備高度的人才素質(zhì)

在行業(yè)競爭激烈的今天，人才是改變現(xiàn)狀的實(shí)施者。此外，企業(yè)現(xiàn)在對(duì)大學(xué)學(xué)歷以上的人才設(shè)置了學(xué)歷門檻，這意味著企業(yè)對(duì)人才的學(xué)歷要求很高。但今日頭條平臺(tái)的用戶大多來自發(fā)達(dá)城市，學(xué)歷較高，近80%的用戶擁有大學(xué)或本科學(xué)歷。因此，非常適合廣告招聘APP。

3.短視頻可以滿足人們的好奇心

單純的文字描述已經(jīng)不能滿足用戶的需求，而今日頭條廣告的魔術(shù)音樂和短視頻可以更生動(dòng)的展示招聘APP的廣告功能，更容易被合作伙伴接受。