鑫耀國(guó)際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個(gè)門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營(yíng)中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬(wàn)千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國(guó)際與您分享：一個(gè)“勤學(xué)苦練”就把為人做事之道概括的嚴(yán)絲合縫，你如果要成為一個(gè)好的母嬰師，要做到勤，腦勤，這點(diǎn)我應(yīng)該不用多說(shuō)，就是你要無(wú)時(shí)無(wú)刻的想問(wèn)題，想到什么手機(jī)上便簽紙記錄下來(lái)，不過(guò)想點(diǎn)子光記下來(lái)還不行，還要用嘴說(shuō)，把它變成你的觀點(diǎn)，并且能夠啟發(fā)別人，一遍說(shuō)不好五遍，五遍不行十遍，總有一天會(huì)說(shuō)好，如同唱戲的一樣，曲不離口就是這么個(gè)道理。鑫耀國(guó)際與您分享：在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，這一代人相比于上一代網(wǎng)購(gòu)已成為普遍現(xiàn)象，這對(duì)母嬰電商是一大利好。

鑫耀國(guó)際母嬰由專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門店，鑫耀國(guó)際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進(jìn)行過(guò)嚴(yán)格選秀及再深造，讓你可以足不出戶定制心儀的私家月嫂、育嬰師。

育嬰師與月嫂相比，市場(chǎng)對(duì)育嬰師的需求更大，市場(chǎng)行情也更緊俏，育嬰師的月薪比月嫂低，但年收入基本持平。這一行業(yè)每年都在變化，有很多因素決定著供給和需求。例如，一般夏季都會(huì)是淡季，而當(dāng)秋高氣爽的時(shí)候，新生的嬰兒就會(huì)增多，因此市場(chǎng)就會(huì)因此忙碌起來(lái)。毫無(wú)疑問(wèn)，春節(jié)是另一個(gè)坎兒。如果家政公司不能在大媽上崗前將工作量準(zhǔn)確傳達(dá)給大媽，很容易造成大媽短時(shí)間離職，給用人單位和員工都造成困擾。春節(jié)期間，通過(guò)與商家討價(jià)還價(jià)，提高加班工資，提供食宿等方式，留住了一批原本想回家過(guò)年的姑姑。但節(jié)后，原來(lái)的留崗人員離開(kāi)，人手又緊張起來(lái)。

“月嫂”、“月子中心”、“產(chǎn)后康復(fù)”一直是投資者比較關(guān)注的行業(yè)，也是投資熱點(diǎn)。盡管面臨疫情爆發(fā)，母嬰護(hù)理服務(wù)并未受到太大影響，月嫂行業(yè)仍在快速成長(zhǎng)。無(wú)論雇主家是要小時(shí)工，還是找長(zhǎng)日班，還是找住保姆，國(guó)內(nèi)公司都應(yīng)該明白這一點(diǎn)。月嫂行業(yè)經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，從一開(kāi)始的家政公司到中介公司，再到專業(yè)的月子會(huì)所，逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化。

如今的獨(dú)立女性越來(lái)越多，她們大多經(jīng)濟(jì)實(shí)力較好，也更加重視產(chǎn)后自身體形和體質(zhì)的恢復(fù)，這就需要請(qǐng)?jiān)律﹣?lái)照顧孩子，調(diào)理身體。一個(gè)稱職的月嫂不僅能幫助產(chǎn)婦承擔(dān)照顧嬰兒的重任，還能從科學(xué)的角度幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后調(diào)理身體，恢復(fù)健康。而請(qǐng)?jiān)律┎坏梢缘玫娇茖W(xué)的護(hù)理，還可以省下一大堆事，特別是新媽媽，身邊有有經(jīng)驗(yàn)的人陪著你，緊張感會(huì)大大減輕。所以月嫂受到了顧客的尊敬，受到了現(xiàn)代女性和家庭的青睞。