人員崗位職能的分配 工作

1、通常在為了保證排水管道檢測維護工作的順利展開， 相關(guān)研究人員會針對具體的檢測情況重新規(guī)劃了檢測團隊的職責崗位要求；

2、首先是確定了整個項目的負責人，與此同時從技術(shù)的角度進行分析，則細化了排水管道檢測工作的內(nèi)容，將技術(shù)主要負責部門分為測量部門、勘測部門和數(shù)據(jù)檢測部門，進而從根本上提高了內(nèi)窺檢測項目技術(shù)應(yīng)用的針對性；

3、同時采用個人責任制度的方式，不僅提升了員工的責任感，而且在實際檢測的過程中研究人員會以自己的具體任務(wù)為主，對數(shù)據(jù)問題進行深入的分析。

“室內(nèi)漏水補漏是一方面，重要的還是疏通?！焙鷰煾嫡f，室內(nèi)漏水大部分原因是下水道堵塞，但下水道堵塞也分兩種情況。他指出，一種是管道掉入異物導(dǎo)致堵塞，這種情況只需取出異物或更換管道即可。第二種是管道經(jīng)過一段時間使用后出現(xiàn)結(jié)垢，使得管道內(nèi)徑變細影響正常下水排放?！暗诙N情況會相對麻煩一些，必須采用高壓水清洗管道?！焙鷰煾嫡f，管道結(jié)垢后更換水管是不起任何作用的。

在管道高壓清洗中主要是依靠噴射攜帶的動能造成的沖擊力進行管道清洗和去污除垢，而被清洗的管道離噴嘴越遠噴射的動能就越小，經(jīng)過實驗證明在進行管道高壓清洗時，被清洗的管道離噴嘴有一定距離時，清洗效果是非常好的，同時，在管道高壓清洗時還會卷吸外部的氣體，當射流沖擊到清洗物時，壓力急劇變化，在噴射中生成的氣體會迅速消失，因此，在管道高壓清洗形成的空蝕能夠提高水射流的清洗效果，所以，應(yīng)該根據(jù)噴嘴的孔徑，確定射流的工作壓力以產(chǎn)生清洗效果和射程。