我就舉例醫(yī)院//實驗室/美容院的工作服吧！那就是我們熟悉的白大褂。白大褂得體的剪裁可以突顯知性的職業(yè)范，大口袋更是方便儲存隨身小物件方便工作。胸前口袋方便放筆和工作牌等，袖口有扣袖形象更佳，松緊袖舒服靈活。

好的面料比如抗病毒面料可以有效減少，避免疾病傳播。例如中科科優(yōu)的滅活工作服，對常見細(xì)菌的率高達(dá)99.99%.抗病毒活性大于＞99%，并不懼水洗耐久。

律師的著裝是律師職業(yè)形象的體現(xiàn)，會在一定程度上影響客戶對律師能力的判斷，為了更好的為客戶提供服務(wù)，為了客戶有更好的體驗，律師應(yīng)該注意以下的穿衣要點，做到在提供法律服務(wù)的過程中，時刻保持得體的外在職業(yè)形象”。

重要的一點是，西服穿在身上一定要合體、合規(guī)。因為律師對西服的要求與多數(shù)職業(yè)不同：合規(guī)放在位，其次是合體。把合規(guī)放在位，是因為要符合職業(yè)形象，這點是除了蔽體以外層的需要。想給人留下正式、沉穩(wěn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)在職業(yè)形象，從穿著上就要開始注意。

同時滿足男女款式需求  

西裝定制分有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題?，F(xiàn)在的成衣制作企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度，而且還可能導(dǎo)致男女職員心理不平衡。種種原因決定了量身定做西裝的生產(chǎn)組織模式，必須是面向企業(yè)中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別。  

當(dāng)然，銘冠定制西服的質(zhì)量不用擔(dān)心，有充足的保障。  

西服定制，請您選擇?？诰曆欧椨邢薰?。緯雅服飾，必將致力于打造專屬于您自身的私人服裝。

很多酒店選擇的工作服差不多都是市面上銷售的工作服，這些工作服每個企業(yè)都可以訂購，使的所訂購得工作服無法體現(xiàn)企業(yè)文化的特性。工作服在設(shè)計上的特點應(yīng)該就是不可重復(fù)，必須，這也體現(xiàn)了一種特色和個性。工作服的設(shè)計代表著企業(yè)，不同的企業(yè)、不同的公司、不同的地方的形式都會有所不同。即時同一間公司，不同的職位所穿的工作服都會是不一樣的。