企業(yè)團建：團隊精神簡易而言便是全局觀念、協(xié)作精神實質(zhì)和服務(wù)理念的充分體現(xiàn)。團隊精神的基本是重視本人的興趣愛好和造就。關(guān)鍵是協(xié)同合作，真諦是全體人員的凝聚力、團隊的凝聚力，也就是個人權(quán)益和共同利益的統(tǒng)一后而促進精英團隊的運行。團隊精神的產(chǎn)生并不規(guī)定精英團隊組員放棄自身，反過來，揮筆個性化、主要表現(xiàn)特長確保了組員互相配合每日任務(wù)總體目標(biāo)，而確立的協(xié)作意向和協(xié)作方法所造成的真實的心里驅(qū)動力。沒有優(yōu)良的從事心理狀態(tài)和無私奉獻，就不容易有團隊精神。

團建是指團隊建設(shè)，為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出化而知進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。

1、團隊建設(shè)的好壞 ,象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力 ,也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)，團建使團隊成員擁有較高的忠誠度。

2、團隊建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，企業(yè)組織必須要有一個大家信得過的團隊領(lǐng)導(dǎo)，在其指引下，制定企業(yè)未道來發(fā)展的遠景與使命，為組織制定清晰而可行性的奮斗目標(biāo)。

公司拓展團建的益處：1、使員工進一步確立和認可組織總體目標(biāo)，提高組織的團隊的凝聚力。2、塑造互相配合，互相支持的團隊意識和整體意識。3、改進人際交往，產(chǎn)生奮發(fā)向上的組織氣氛。4、改善組織內(nèi)部的溝通交流與信息溝通交流。5、使組織應(yīng)對各種各樣轉(zhuǎn)型與挑戰(zhàn)更加坦然井然有序。6、使員工主要表現(xiàn)出更優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)干部與管理方法才可以。7、發(fā)掘員工的本質(zhì)動能，使之匯聚，并工作中所有釋放出來。

戶外拓展項目是根據(jù)人的心理設(shè)計的，通過觸動參與者的心理，起到培訓(xùn)的作用，在國內(nèi)拓展項目已達上百種，戶外拓展項目主要分為高空項目、半高空項目、場地項目、 水上項目、自然環(huán)境利用的主題項目。常見的流行項目有：信任背摔、高空抓杠、斷橋、 天梯、齊心協(xié)力、盲人攀巖、七巧板、罐頭鞋、電網(wǎng)、逃生墻、雷區(qū)取水、真人CS、同時新的項目都在不斷的開發(fā)中。