年會有兩大意義,讓員工明年賺到更多的錢!

簡單來說，年會有兩大意義：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會要與往年不一樣，要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

邀請一些大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

年會在初步確定年會性質(zhì)在確定了參與主體之后,就可以選擇年會的

年會在初步確定年會性質(zhì)在確定了參與主體之后，就可以選擇年會的性質(zhì)。以娛樂休閑？旅游玩樂？企業(yè)拓展？活動抽獎？不同的年會性質(zhì)終會影響到年會的籌備團隊及所需要的資金。提交預算初步確定年會性質(zhì)后，根據(jù)場地、交通、獎品等情況，可提交出一份初步的年會預算。當然，也有的企業(yè)會在年會籌備開始就確定預算，所有工作都在預算之內(nèi)進行。

年會策劃分工執(zhí)行策劃執(zhí)行方案的內(nèi)容多種多樣

年會策劃分工執(zhí)行策劃執(zhí)行方案的內(nèi)容多種多樣，這里舉個例子：

1、活動場地及酒店聯(lián)絡，責任人XXX。2、活動演出團隊聯(lián)絡，演出節(jié)目內(nèi)容安排，責任人XXX。3、拓展公司聯(lián)絡，拓展場地安排，拓展項目安排，責任人XXX。4、聚餐場地聯(lián)絡，餐飲內(nèi)容安排，責任人XXX。5、年會物料籌備，年會節(jié)目安排，責任人XXX。6、項目籌，流程把控，責任人XXX。

年會中需要注意的問題:

年會中需要注意的問題：

一、 年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。

二、 年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、 年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、 年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是室內(nèi)。

五、 年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。

六、 年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演,采用高科技的拉動現(xiàn)場氣氛還是傳統(tǒng)模式。

七、 年會節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、 年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、 年會活動流程按排：領導上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。