管理大師大前健一宣稱：“在今天的世界上，沒有任何公司可以靠單干保持競爭優(yōu)勢。”有的企業(yè)家也指出：跨國公司傳統(tǒng)的獨闖天下的方式已經過時了，我們進入了聯(lián)盟時代，只有通過聯(lián)盟公司才能找到全球市場所要求的資源。越來越多的跨國公司走上了聯(lián)盟的道路。公司聯(lián)盟的興起改變了傳統(tǒng)的公司邊界，也開始改變世界的經營環(huán)境。聯(lián)盟的結果不僅在終產品市場形成寡頭結構，在技術、知識市場也形成了寡頭結構。全球化使世界市場越來越大，而在高新技術產業(yè)，越來越大的市場正被日益減少的公司所控制。這些公司通過聯(lián)盟來克服資源的局限，通過聯(lián)盟主宰天下，缺乏規(guī)?；驅嵙Φ墓倦y免被兼并或被趕出市場。公司日益需要聯(lián)盟來維持生存和獲得發(fā)展。

合佰異業(yè)聯(lián)盟成立之初以“、合作、發(fā)展、共贏”為宗旨，為大家搭建起了一個學習交流、共同發(fā)展、資源共享、合作共贏的平臺。

誠信是依靠對方實現(xiàn)共同目標的一種信念，成立聯(lián)盟的目的是要取得比交易更大的成果。在聯(lián)盟中，相互信任意味著雙方能夠相互適應，相互依賴。誠信要求恪守承諾，但遠不至于此，對一些無法預知的情況，必須能隨機應變。但是，誠信也并不意味著風平浪靜。大家都知道，商業(yè)非常復雜，不能要求在所有問題上都迅速達成一致。不過，在誠信的關系中，沖突促使人們尋求更深的共識和達成建設性的解決方案。當一方做了另一方不贊成的事情時，誠信帶來的良好愿望可以維持聯(lián)盟關系。誠信增進了人們對合作關系的信任，也使得建立其他的關系變得更加容易。

協(xié)會是指由個人、單個組織為達到某種目標，通過簽署協(xié)議，自愿組成的團體或組織，中文將英語Association譯作“協(xié)會”，和工會組織的概念不同。協(xié)會常指包括職業(yè)、雇主、行業(yè)、學術和科學等方面為達成某種目標而成立的組織?！肮倍嘀副还陀谜邽榇_保自身權益特別是經濟利益而成立的組織，多集中于雇傭者和被雇傭者的關系。

第yi條：私聊群主提交誠信備案資料審核通過。

第二條：由會長中選拔產生、或會長推薦、或毛遂自薦，不分加入聯(lián)盟時間早晚。

第三條：選拔后擔任各省管理委1員會相關職務后原崗位不能兼任，需推薦人員參與會長選拔后接任原崗位。

第四條：為人正直，對工作認真負責，服從聯(lián)盟統(tǒng)一指揮，遵守聯(lián)盟規(guī)則。