人事代理制度也促進(jìn)了人才使用權(quán)與所有權(quán)的分離，使專業(yè)技術(shù)人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對(duì)單位的依附管理，暢通了企事業(yè)單位人員能進(jìn)能出的渠道。在這種用人機(jī)制下員工增加了工作的危機(jī)感和責(zé)任感，促進(jìn)他們刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，為單位創(chuàng)造更大的效益。

社會(huì)保險(xiǎn)

1.社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶；

2.社會(huì)保險(xiǎn)登記表領(lǐng)取；

3.養(yǎng)老.失業(yè).工傷.醫(yī)療.生育五項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi).建賬；

4.企業(yè)及個(gè)人繳費(fèi)比例.繳費(fèi)金額計(jì)算；

5.參保人員增加減少；

6.參保人員信息變更；

7.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移；

8.繳費(fèi)基數(shù)的采集.核定；

9.養(yǎng)老退休手續(xù)；

10.工傷認(rèn)定.評(píng)級(jí).報(bào)銷手續(xù)；

畢業(yè)生改派：

    “改派”是指在一年內(nèi)改變工作單位、重新辦理派遣的簡(jiǎn)稱。對(duì)原工作單位不滿意或被用人單位辭退改變工作單位需要重新派遣的才需要辦理“改派”。但一般不要輕易因個(gè)人原因頻繁辦理改派。省教育廳規(guī)定，原則上一年內(nèi)只允許改派一次。一年以后，改變工作單位的就是辦理調(diào)動(dòng)而非改派。