任何的產(chǎn)品為了保證質(zhì)量都需要測試，軟件的編碼需要測試，自然UI設計也需要被測試。對齊-保持頁面內(nèi)元素對齊方式的一致，如無特殊情況應避免同一頁面出現(xiàn)多種數(shù)據(jù)對齊方式。這個測試和編碼沒有任何關(guān)系，主要是測試交互設計的合理性以及圖形設計的美觀性。測UI設計圖片試方法一般都是采用焦點小組，用目標用戶問卷的形式來衡量UI設計的合理性。這個職位很重要，如果沒有這個職位，UI設計的好壞只能憑借設計師的經(jīng)驗或者領導的審美來評判，這樣就會給企業(yè)帶來嚴重的風險性。

如果你想要成為好的 UI 設計師，你必須學會在圖片上美觀地呈現(xiàn)文字。優(yōu)you的設計師在這方面做得都不錯，而水平較低的設計師往往在這方面也比較差，甚至完全不會。在學習了這部分以后，相信你會有很大的提升。

直接在圖片上放文字

我很猶豫要不要講這種方法，因為應用起來十分困難。不過直接在圖片上放文字從技術(shù)上來說也是可行的，下面這個網(wǎng)站的首頁就很不錯，所以說說也無妨。

直接在圖片上放文字時，有幾點需要非常注意：

圖片應該比較暗，而且顏色不能有太大的反差。文字必須是白色的，我知道你也能找到用其它顏色的案例。但是我覺得，你hao還是用白色。在不同屏幕，不同尺寸的窗口調(diào)試頁面，確保各種情況下文字都是清晰、易于辨識的。

上面這 3 個方面調(diào)整好就 OK 了，不要再做其它處理。

就現(xiàn)階段而言，UI的市場需求量還是非常大的，既然這么需要UI設計人才，為啥還是覺得UI設計類的工作并不好找？

當然，待遇雖然都不低，但是用人單位的要求也是隨著薪資一直在提高！

鑒于目前大量初級UI設計師面臨的困難，所以我后來又不斷去網(wǎng)上找書，找關(guān)于培養(yǎng)UI創(chuàng)意靈感方面的書，幫助大家提升系統(tǒng)性的專業(yè)設計能力。因為我覺得設計師是很需要腦洞的，而且腦洞要越大越好。