現(xiàn)在企業(yè)常常會組織員工進行團建活動，一次有效的團建活動不僅可以使員工放松身心，更可以聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，給大家一個展現(xiàn)自我的會。還可以建立良好的溝通方式，促進信息的有效傳遞和使用，提高個人和組織的工作效率。團建的目的是使員工深度感受團隊的重要性，樹立團隊精神，加強團隊建設(shè)。

但是團建活動究竟該玩什么游戲？到底有哪些游戲適合團建？埃文斯大致總結(jié)出以下游戲。

一、破冰類游戲：

1、情歌天王

游戲規(guī)則:

1)主持人會播放音樂，各組成員需聽前奏來猜出歌名

2)各個隊伍的成員通過搶奪“帽子”獲得答題權(quán)

3)在規(guī)定的時間里猜對歌名并哼唱出至少一句為成功。

4)主持人引導，先猜對三首歌的團隊贏

2、嘿哈

游戲規(guī)則：

1)所有人圍成一個大圈，三隊隊員交錯站好。

2)任意玩家開始沖左邊或者右邊玩家拍手同時喊出“嘿！”，被“嘿！”的玩家也可以任意向左邊或右邊玩家白手喊“哈！”，然后再嘿哈傳遞，所有被傳遞玩家反應(yīng)時間超過一秒而未向下一玩家傳遞，則淘汰。

3)淘汰的人可以獲得懲罰，例如多人站指壓板

3、神秘嘉賓

1)播放背景音樂，一方隊友全部上臺排成一排背朝對方，面朝屏幕。

2)隊內(nèi)選擇兩個人拿話筒出聲唱歌，其余隊員偽裝唱歌，不許出聲音。

3)勝負判定：限時一首歌的時間，一共四次機會，一次只能說一個人的名字。

4)準確猜出兩個在唱歌的人是誰的隊為勝。猜出人數(shù)多的為勝。都猜出或未猜出則加賽一局。

4、無聲世界

1)任選歌曲作為背景音樂（音量大），選擇一名隊員上臺，主持人為其戴上耳機，播放一首歌曲。

2)隊員不許出聲音，通過口型，動作等表演。

3)臺下隊員負責猜耳機里播放的是什么音樂。

4)勝負判定：在5分鐘內(nèi)猜出多歌曲的隊伍獲勝。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

舉辦團建活動，能夠促進團隊成員創(chuàng)建團隊精神

很多you秀的工作團隊都有自己的團隊精神，這種團隊精神能幫助團隊成員克服困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，獲得成功。當團隊成員全部都朝著一個共同的目標邁進時，作為團隊中的一員你不僅能受到鼓舞，也能煥發(fā)出自身很多潛在的力量，幫助其他同事共同達成目標。在團建活動中的每一個活動點，當全隊成員都極力想快速gao效的完成項目時，你能夠明顯地感受到，所謂團隊精神就是那是你感受到的感動，從無到有，從小到大，不斷增長。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

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1：活動目的：通過一系列的團隊素質(zhì)活動，增強學員對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。2：活動概況（1）活動主題快樂工作，心中有夢

能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感希望可以和同事們一起做些有意思的事情所以團建內(nèi)容應(yīng)該輕松愉快的每個人都能夠在從中獲得樂趣能在集體中找到屬于自己的位置以上便是策劃一場團建不容忽視的細節(jié)