如果股東向公司長期大額借錢，變相占有公司的注冊(cè)資本，并通過各種手段掩飾，就可能構(gòu)成股東的抽逃出資。抽逃出資，降低了公司的資金實(shí)力，損害了公司獨(dú)立承擔(dān)債務(wù)的能力，因此，是法律嚴(yán)格禁止的情形。

    但是，無論是公司經(jīng)營還是在實(shí)踐中，很多股東抽逃出資，往往都是通過股東借錢的方式，如何區(qū)分兩種完全不同性質(zhì)的股東行為。會(huì)計(jì)職稱學(xué)校

    合同作為一種商品交換的法律形式，在市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天發(fā)揮了巨大的作用，社會(huì)生活的諸多方面都有合同的存在。但是，現(xiàn)實(shí)中許多個(gè)人和企業(yè)法律意識(shí)淡薄，在合同仍未履行完簽章程序時(shí)便實(shí)際履行了主要義務(wù)。那么，以下這兩種情況下，合同否生效嗎？

    如果一方當(dāng)事人已經(jīng)實(shí)際履行了合同義務(wù)，同時(shí)對(duì)方當(dāng)事人接受了履行，就可以說明雙方當(dāng)事人對(duì)合同的內(nèi)容存在著共識(shí)，意思表示一致，因此合同成立。會(huì)計(jì)職稱學(xué)校

    掛單位不會(huì)無緣無故地幫忙繳納社的保，好處自然不會(huì)少。通過掛單位繳納社的保，除了自己要承擔(dān)全部的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用外，還需要向掛單位支付一筆不小的掛費(fèi)用，對(duì)于繳納人員來說，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)自然會(huì)比較重。雖然掛人員交的錢不少，但是因?yàn)榕c單位不存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)待遇肯定是無法享受的，出現(xiàn)糾紛就得不到勞動(dòng)法的保護(hù)。

    銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動(dòng)的單位和個(gè)人，對(duì)外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項(xiàng)，收款方應(yīng)向付款方開具發(fā)票；特殊情況下由付款方向收款方開具發(fā)票。

    個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)個(gè)人投資者對(duì)外投資分回的利息或者股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應(yīng)單獨(dú)作為投資者個(gè)人取得的利息、股息、紅利所得，按20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。

    但是合伙企業(yè)法人投資主體取得的分紅，遵循“先分后稅”原則，需要按照25%的稅率繳納企業(yè)所得稅。會(huì)計(jì)職稱學(xué)校

    四海集團(tuán)創(chuàng)立于1996年，財(cái)臣?財(cái)稅管家是其旗下的財(cái)稅服務(wù)子品牌，會(huì)計(jì)人員100 人，常年服務(wù)過的企業(yè)客戶數(shù)量上萬家。如今，財(cái)臣?財(cái)稅管家已發(fā)展成為涵蓋公司注冊(cè)、代理記賬、稅務(wù)籌劃、法律服務(wù)、申請(qǐng)補(bǔ)助、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)稅培訓(xùn)等100多項(xiàng)企服產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。