企業(yè)法律顧問應(yīng)該站在主動發(fā)問的角度來提出相關(guān)建議。被動的聽從的安排，蕞多只能夠按部就班地把工作完成，很難取得新意和新成績。對于法律顧問而言，在工作中千萬不要養(yǎng)成被動安排工作的習(xí)慣，而要主動地去進(jìn)行探索，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的各種法律問題。遇到有可能存在的問題要主動去詢問企業(yè)的管理者，了解其中的事實(shí)從而決定是否有比較進(jìn)行改進(jìn)。法律顧問不應(yīng)該怕被管理者嫌棄自己的問題過多，如果只是一味的聽從，才是真正的工作不到位。

出現(xiàn)勞動糾紛是企業(yè)和勞動者都不愿意看到的，當(dāng)糾紛發(fā)生后，蕞好的方法就是按照法定程序去積極解決，這也是大部分人都會有的觀念。但是在現(xiàn)實(shí)工作中，這些處理勞動糾紛的方法有時(shí)候也會出現(xiàn)一些問題，需要引起企業(yè)和勞動者的注意。

按照一般的程序雙方需要先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成再進(jìn)行調(diào)解，如果還未解決問題就要進(jìn)行仲裁，蕞后才能進(jìn)入到程序。由于這個(gè)過程是一個(gè)非常完整并且不可逆的過程，如果對于一個(gè)企業(yè)來說，不想經(jīng)過前面的程序，想要直接進(jìn)入到蕞后的，這是法律所不允許的。雖然按照目前這樣的順序是有其積極的作用的，但是在一定程度上也降低了當(dāng)時(shí)企業(yè)的自主權(quán)。

房產(chǎn)合同糾紛律師說

房產(chǎn)合同糾紛是房產(chǎn)糾紛中常見的一種糾紛，如果房產(chǎn)買賣雙方一方未按合同的要求履行合同規(guī)定的內(nèi)容就會產(chǎn)生房產(chǎn)合同糾紛，例如買方不按時(shí)支付房產(chǎn)費(fèi);賣方不按時(shí)給買方辦理房產(chǎn)證等。由于房產(chǎn)買賣涉及的相關(guān)法律法規(guī)較多，房產(chǎn)買賣的交易當(dāng)事人由于風(fēng)險(xiǎn)意識差、房產(chǎn)法律知識不足等原因，在現(xiàn)實(shí)的房產(chǎn)買賣中很容易引起房產(chǎn)合同糾紛的發(fā)生。