夏季的保安服面料一般都選用透氣，吸汗為主的全棉、滌棉、舒美呢等常見(jiàn)的面料，此外還有一種亞麻面料也是帶有比較吸汗的性能，但是并不常見(jiàn)。秋冬季長(zhǎng)袖外套主要的功能便是保暖了，常用的面料便是——貢絲錦，防寒大衣的面料則是防雨綢和貢絲錦組成，以防在外執(zhí)勤的保安人員遇到下雨的天氣，使用了增加防雨綢面料的保安服工作起來(lái)效率更高。

保安公司五大條保安服務(wù)的監(jiān)督管理：

第i一條 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)保安從業(yè)單位建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度和緊急情況應(yīng)急預(yù)案，督促保安從業(yè)單位落實(shí)相關(guān)管理制度。保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位和保安員應(yīng)當(dāng)接受機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。

第二條 機(jī)關(guān)建立保安服務(wù)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，記錄保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位和保安員的相關(guān)信息。機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)提取、留存的保安員指紋等人體生物信息予以保密。

第三條 機(jī)關(guān)的人民對(duì)保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位實(shí)施監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)出示證件，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)督促其整改。監(jiān)督檢查的情況和處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，并由機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查人員和保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。

第四條 縣級(jí)以上人民機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)公布投訴方式，受理社會(huì)公眾對(duì)保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位和保安員的投訴。接到投訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查處理，并反饋查處結(jié)果。

第五條 及其工作人員不得設(shè)立保安服務(wù)公司，不得參與或者變相參與保安服務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

選擇保安服務(wù)公司需要注意哪些問(wèn)題？

1、選擇一家有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司。任何公司成立時(shí)都需要有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。這不僅是相關(guān)部門(mén)要求的證明，還可以增加公司的信譽(yù)。讓客戶在選擇時(shí)更加放心，對(duì)公司有初步的認(rèn)識(shí)和了解。

2、保安公司的選擇取決于培訓(xùn)過(guò)程和效果。每個(gè)公司對(duì)保安人員的培訓(xùn)都不一樣，但系統(tǒng)化的培訓(xùn)是必不i可少的。只有這樣，安全人員才能得到更好的培訓(xùn)。培訓(xùn)，不僅是基礎(chǔ)知識(shí)，而且實(shí)踐和技能都很重要。大部分的保安公司都會(huì)制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，并且會(huì)針對(duì)不同類(lèi)型的保安和保安人員制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，確保每個(gè)員工都能接受各方面的培訓(xùn)。

3、公司的服務(wù)內(nèi)容。不同的安全公司的服務(wù)內(nèi)容是不同的。有些公司的服務(wù)內(nèi)容相對(duì)較少，可能只負(fù)責(zé)培訓(xùn)或招聘，但有些公司的服務(wù)內(nèi)容比較全方面。招聘和培訓(xùn)都包括在內(nèi)。有些客戶還是愿意選擇更全方面的服務(wù)內(nèi)容，這樣可以節(jié)省很多時(shí)間。

4、查看安全性公司的安全性類(lèi)型是否是一個(gè)選項(xiàng)。安全只是這項(xiàng)工作的一個(gè)通用術(shù)語(yǔ)。實(shí)際上，有許多類(lèi)型的安全人員，每種類(lèi)型的安全人員負(fù)責(zé)不同的任務(wù)。

現(xiàn)代化的管理手段是指采用一些進(jìn)的技術(shù)設(shè)備手段以及這些管理手段的優(yōu)化組合?？茖W(xué)的管理方法是指符合客觀事物具體情況和發(fā)展規(guī)律的方法?？茖W(xué)管理要求保安公司的領(lǐng)導(dǎo)層們要做到：

一、堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，民主決策，充分論證。

二、合理有效地組織人力、物力、財(cái)力、時(shí)空、信息等資源，形成較好的管理機(jī)制。

三、綜合運(yùn)用計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)節(jié)、監(jiān)督等多種手段和措施。

四、做到管而不死，活而不亂。

同時(shí)，管理者作為保安組織的帶兵人，要與時(shí)俱進(jìn)，才能跟上時(shí)代的發(fā)展要求，要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)的管理手段、更新自己的管理模式，通過(guò)有效的管理，讓所有隊(duì)伍形成作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)勤規(guī)范、服務(wù)熱情的工作作風(fēng)。