團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力差體現(xiàn)在哪

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)組織，它有很多人員構(gòu)成一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)一定是執(zhí)行力非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。不過并不是所有的團(tuán)隊(duì)都可以稱為好的團(tuán)隊(duì)，很多團(tuán)隊(duì)就是因?yàn)閳?zhí)行力不足而無法稱為好團(tuán)隊(duì)。那么造成團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不足的原因都有哪些呢？

1方向不對，沒有目標(biāo)。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)必然是有一個(gè)行動(dòng)的方向和最終的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)都沒有方向也沒有目標(biāo)，又怎么知道向哪里行動(dòng)，自然執(zhí)行力就不足了。

2能力不行，并且每個(gè)人都發(fā)揮不出來自己的真實(shí)水平。其實(shí)有時(shí)候團(tuán)隊(duì)成員的能力還可以，但是就是發(fā)揮不出來，這個(gè)也是造成團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不足的重要原因。

3過程有欠缺。團(tuán)隊(duì)有目標(biāo)有方向，但是過程一樣重要，我們重要的溝通環(huán)節(jié)、分配環(huán)節(jié)等都需要一個(gè)過程，沒有好的過程，結(jié)果一定也不會(huì)理想，所以執(zhí)行力就會(huì)顯得不足。

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力需要每一個(gè)成員的參與和努力，所以要發(fā)揮所有人的作用。

氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！

年會(huì)怎么玩

一場年會(huì)的質(zhì)量高低，可以說主要取決于預(yù)算、策劃和場地，而其中場地的條件會(huì)直接限制策劃，場地的重要性毋庸置疑。

這也是為何越有經(jīng)驗(yàn)的行政會(huì)越早計(jì)劃年會(huì)事宜的原因，好場地就這么多，先下手為強(qiáng)。

但是，好場地就這么多，搶不到怎么辦？酒店、體育館、劇場這些常規(guī)形式都玩膩了怎么辦？來點(diǎn)不一樣的吧。

1、溫馨家文化

在公司年會(huì)時(shí)可以把員工的家人請到現(xiàn)場，讓他們感受企業(yè)的溫情一面。打親情牌總是功效顯著，讓員工和家人相聚，讓員工以企業(yè)為家。

2、游園式年會(huì)

公司年會(huì)現(xiàn)場布置一些上世紀(jì)七八十年代的“古董玩具”，讓員工玩點(diǎn)兒時(shí)的游戲。這種年會(huì)形式充滿懷舊意味，員工在玩游戲的同時(shí)一起分享童年的美好回憶，促進(jìn)彼此的了解。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會(huì)

只要你敢玩！

我們就敢做！

                                                                                   ——?dú)涞缊F(tuán)建

年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目

想必大家都點(diǎn)過米線吧，老板都會(huì)問要什么口味的米線。

我們年會(huì)需求挖掘也一樣。我們會(huì)先給你三種口味的米線供選擇，哦不是，是三種形式的活動(dòng)供選擇。

1.團(tuán)建年會(huì)（三鮮）

以拓展團(tuán)建的形式開展年會(huì)，在溫馨快樂的氛圍中進(jìn)行各種拓展游戲，讓員工得到放松的同時(shí)拉近員工之間以及員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。

2.游園年會(huì)（酸辣）

以游園會(huì)的形式開展年會(huì)，搭建一個(gè)主題樂園，樂園中劃分多個(gè)區(qū)域開設(shè)不同的特色小游戲。大家可以拿著通行證去各個(gè)游戲區(qū)參與小游戲并集郵卡貼，最后用收集的卡貼兌換年會(huì)福利。

3.主題年會(huì)（麻辣）

主題年會(huì)顧名思義就是有特定主題的年會(huì)，整個(gè)年會(huì)圍繞著一個(gè)主題活動(dòng)展開，年會(huì)過程中除了一些小游戲，還會(huì)穿插一個(gè)或多個(gè)大型項(xiàng)目，讓年會(huì)不再單調(diào)無趣。

2019公司年會(huì)

只要你敢玩

我們就敢做