保安公司需要做到哪些要求之執(zhí)勤部分：

1.不準打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話，非保安人員不得進入值班室內(nèi)，任何人不準在值班室會客或聊天;

2.發(fā)現(xiàn)情況時，保安值班人員應(yīng)沉著、冷靜、準確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告， 不準錯報，不準隨便離開控制室，如擅自離崗者，按失職論處;

3.值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，值班室要保持干凈、整齊無灰塵。

4.必須在指l定時間內(nèi)堅守崗位。嚴禁打瞌睡，不得亂串閑談，阻礙他人工作。如因離崗引發(fā)事故，造成工地財產(chǎn)損失而又未抓到盜l竊者，視情節(jié)輕重給予扣除當月工資或除名處理;

5.保安人員用餐時必須有人值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，保安公司應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，同時應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。對于遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者，視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。

飯店正門前保安員的職責：

(1)根據(jù)飯店的具體規(guī)定，放行客人出入店。對于一家開放的飯店．一般只要不是衣衫襤褸者、衣冠不整者者謝絕人店外均可準予入店。

(2)對來飯店的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。乘車寒的客人要協(xié)助迎送員照料客人下車，若客人要求將車停在飯店停車 場時要引導(dǎo)到適當?shù)奈恢猛７拧Ｈ魶]有車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停到附近的公共停車場保管。

(3)對帶有危險品、可燃品、可爆品入店的客人．要勸其交保安部代為保管。

(4)“VIP”客人人店時，若需疏通車道、或有歡迎隊伍，要在客人抵達飯店分鐘疏通好車道和停車位置，維持好歡迎隊伍的秩序，勸走圍觀的群眾?？腿穗x店時亦同．并提前調(diào)好車輛到門前準備迎客。

(5)對離店的客人要表示歡送．歡迎他們下次再次光臨。對帶大件和多行李離店的客人要有禮貌地進行查詢，證實屬于客人的行李都要予放行并幫行李員將行李上車。在離店客人較多面車輛不足的情況下，要與汽車服務(wù)部配合盡快疏散賓客。

(6)本飯店員工不準由正門出入，若由正門出入者要扣留，查詢其工作單位及姓名交部門教育，責其檢討．保安部可處以罰款或批評教育。

(7)門前保安員要不斷學(xué)習(xí)，鉆研保安業(yè)務(wù)，善于根據(jù)賓客的特點進行判斷以便提高工作質(zhì)量。

(8)門前保安員要切實做好門前的警戒，特別是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全。人多時要注意防止失竊，或在門前鬧事．保證門前的安全。

現(xiàn)代社會對保安的管理規(guī)范也是很嚴格的，比如說小區(qū)的物業(yè)保安如何處理中du事件？這就很考驗保安的處理事情的應(yīng)變能力了：

1、要馬上想保安負責人進行匯報詳細的情況，并留在現(xiàn)場，或者是及時趕赴現(xiàn)象，馬上缺點食物中du的毒源，不要讓毒物進行擴散，如果現(xiàn)場人員比較多的話，要做好疏散工作，不要讓現(xiàn)場看起來混亂不堪，這也是上海保安公司特別要求的一點。

2、如果是發(fā)生了煤氣中du的話，要馬上把中du者撤離現(xiàn)場，并轉(zhuǎn)移到通風(fēng)良好的地方，然后把中du者的腰帶和衣扣松解開，并撥打120急救電話，讓附近的醫(yī)院的救護車送到醫(yī)院，進行及時的搶救處理。

3、如果是其他類型的中du，要馬上把中du者撤離現(xiàn)場，并把中du者口內(nèi)的異物清理干凈，保持呼吸道的通暢，還要注意保溫處理，然后讓救護車送往醫(yī)院。

4、要把發(fā)生中du事故的地點和中du的人數(shù)進行向上匯報，相關(guān)的負責人也要及時趕到現(xiàn)象參與搶救。

保安服務(wù)的特點：

1.專i業(yè)性強

保安公司根據(jù)與客戶簽訂的合同為客戶提供財產(chǎn)或者人身安全，或者維護機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的內(nèi)部安全服務(wù)等，這種特別的業(yè)務(wù)范圍呈現(xiàn)出了明顯的專i業(yè)性。

2.靈活性強

保安公司根據(jù)社會上不同的安全需求，靈活地提供不同的保安服務(wù)。

3.商業(yè)性強

保安公司在社會活動中，是以企業(yè)的身份與客戶建立勞務(wù)關(guān)系的。實行有償服務(wù)達到互利互惠的目的。

4.競爭性強

保安服務(wù)公司只有獲得客戶的信任和雇請才能取得收益，獲得生存和發(fā)展。因此精心經(jīng)營，盡職盡責，優(yōu)良服務(wù)，獲得認可就是保安企業(yè)樹立“品牌”形象，展開競爭的經(jīng)驗之道。