工作服不但能夠展示企業(yè)形象，激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽(yù)感，更是企業(yè)的移動宣傳名片，在企業(yè)的品牌戰(zhàn)略中是必不可少的。那么工作服定制加工在設(shè)計時應(yīng)該注意哪些事項，才能使設(shè)計出的工作服更好的滿足企業(yè)需求呢？

企業(yè)文化

一套適合滿意的定做工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時候也是我們企業(yè)在市場上發(fā)展的制勝*，因此大家一定要注意這一點，進(jìn)行定做工作服的設(shè)計中需要考慮到這一點，依據(jù)企業(yè)文化中的CI部分，充分考慮人體工程學(xué)，根據(jù)行業(yè)的需求和企業(yè)的文化，來進(jìn)行服裝外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計。唯有如此才能設(shè)計出符合要求又能夠展示其風(fēng)貌的服裝。

長袖工作服的顏色搭配技巧

1.工作服一般都是套裝，由上衣與褲子構(gòu)成，有的企業(yè)需求不同，可能只會要上衣，那就需要自己搭配褲子，要選擇合適顏色的褲子才能達(dá)到突出的效果，一般保守搭配都是淺色上衣搭配深色褲子，如淺藍(lán)色上衣，就可以搭配深藍(lán)色牛仔褲或者休閑褲，灰色上衣搭配黑色褲子也是不錯的。

2.上衣是撞色的衣服，褲子可以搭配長袖上衣兩種顏色中的一種，褲子一般都是選用純色，盡量不要將深色的長袖工作服的上衣和黑色搭配，顯得深沉，沒有重點。黃色搭配紫色，棗紅搭配藏青，咖啡色搭配銀灰色，都是非常好看的顏色搭配。

職業(yè)性工作服設(shè)計的原則

工作服的設(shè)計要點

職業(yè)性

工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個，其工作特性．個人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

工作服定做過程中應(yīng)該注意的問題

破洞問題

A.錯縫拆縫原因?qū)е碌钠贫船F(xiàn)狀：在縫制過程，有可能縫跡達(dá)不到技術(shù)要求，需要將縫線拆掉重縫，在拆縫線時一般使用的是鋒利的工具，所以，稍有不慎，就有可能造成破洞，或?qū)椢镌斐蓢?yán)重的損傷，在洗水之后形成破洞。預(yù)防與處理：進(jìn)行車縫的員工須有一定的技術(shù)水平，應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)及嚴(yán)格的考核之后才可讓其進(jìn)行車縫工作，這樣，可減少錯縫的可能性。萬一縫錯之后，折縫人員也應(yīng)該是受過培訓(xùn)的，拆縫時須小心謹(jǐn)慎，不可用力過猛，并針對不同類型縫法的縫線選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行拆縫。

B.剪刀等利器導(dǎo)致的破洞現(xiàn)狀：在制衣廠使用剪刀等利器的頻率特別高，在使用剪刀等利器的過程中，如剪線頭或開包時，就有可能不小心剪到工作服或劃傷布匹，形成明顯的破洞或造成潛在的損傷。預(yù)防與處理：操作者是的，在使用利器時應(yīng)小心謹(jǐn)慎；盡管是剪線、開包這種簡單的工作，也應(yīng)對操作者進(jìn)行培訓(xùn)；同時工廠管理也是必要的。