工作服勞保市場急需要逐步完善     

     在新的2016年一月底，百度正在實行一項重要的虛假推廣，百度公司利用其獨有的技術(shù)對29700家企業(yè)進行信譽降級，另外對40億條網(wǎng)絡(luò)不文明數(shù)據(jù)進行凈化，看來網(wǎng)絡(luò)越來來正規(guī)了，那么現(xiàn)在魚龍混雜的勞保工作服行業(yè)，誰來規(guī)整一下呢？      

    現(xiàn)在在百度上搜索工作服就有很多網(wǎng)站會在百度上被檢索出來，那么有誰知道這是一個正規(guī)的工作服廠家，還是一個不正規(guī)的工作服廠家呢，這就需要采購者需要進一步與廠家取得聯(lián)系并且好好深入了解，如果認為有必要還是要實地考察一番才能下單呢？     由于我國的市場經(jīng)濟體系還在逐步完善過程中，各方面的法律法規(guī)、規(guī)章制度尚不完備，執(zhí)行力度不夠。在各地和有關(guān)行業(yè)開展的勞動防護用品招標中，大部分企業(yè)只求價格低，不求質(zhì)量好，只關(guān)注投標時的樣品，不考察投標企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和質(zhì)量管理水平。因此，不少品牌企業(yè)無法與產(chǎn)品質(zhì)量差、經(jīng)營成本低的企業(yè)拼價格，只能放棄這種缺乏公平、公正的招標活動。

服裝產(chǎn)品的外觀質(zhì)量應當平服整潔

　　1、服裝的主要表面部位有無明顯織疵。

　　2、服裝的主要縫接部位有無色差，上、下、左、右同部位有無色差，上下裝間有無明顯色差。

　　3、服裝面料的花型、倒順毛是否順向一致。條格面料的服裝，主要部位是否對稱、對齊。

　　4、注意服裝上各種輔料、配料的質(zhì)地，如拉鏈是否滑爽、鈕子是否牢固、金屬裝飾件有否銹蝕情況等。

　　5.有粘合襯的表面部位如領(lǐng)子、駁頭、袋蓋、門襟處有無脫膠、起泡或滲膠等現(xiàn)象，涂層復合類產(chǎn)品有無起泡、起殼、脫層等現(xiàn)象。

　　三、服裝產(chǎn)品的縫制質(zhì)量的鑒別

　　1、目測服裝各部位的縫制線路是否順直,拼縫是否平服，绱袖吃勢是否均勻、圓順，袋蓋、袋口是否平服方正，下擺底邊是否順直平服。服裝的主要部位一般指領(lǐng)頭、門襟、袖籠及服裝的前身等，是需要重點注意的地方。褲子要目測腰頭、門襟是否平服，褲縫是否平服順直，褲腳是否有擰裂現(xiàn)象。

　　2、查看服裝的各對稱部位是否一致。服裝上的對稱部位很多,可將左右兩部份合攏檢查各對稱部位是否準確。

　　①對服裝上的對稱部位如領(lǐng)頭左右，門里襟長短,左右兩袖長短和袖口大小，袋蓋長短寬狹，袋位高低進出及接縫長短等進行對比。

　?、趯ρ澴由系膶ΨQ部位，如兩褲腿長短、兩插袋長短，兩腳口和兩后袋大小，袋位及前裥、后省長短等進行對比。

    工作服為工作需要而的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等，訂做工作服，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的材料不同可分為：純紡織物，混紡織物、裘皮及其它材料制服。純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲；化學纖維的粘膠、絳綸、錦綸、腈綸、氨綸、丙綸、氯綸、特氟綸等等?；旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混和而紡織成的織物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮兩類，天然裘皮包括動物毛皮及皮革兩類；人造裘皮包括長毛絨駝絨、植絨、人造革、合成革及其它化學革等；其它材料主要指各種木質(zhì)、甲殼質(zhì)、塑料、金屬等等。

     阻燃工作服適用于造船行業(yè)、鋼鐵行業(yè)、機械行業(yè)、石油行業(yè)、汽車制造、消防、工業(yè)爐窯、金屬加工、焊接、化工等場所，從事明火或散發(fā)火花或在熔煉金屬附近處操作，以及在有可燃物資并有發(fā)火危險的地方工作時所穿用，工作服定制冬，以減免人體由于衣物的燃燒而受到火災的危害。在直接接受火焰及熾熱物體后，能減緩火焰漫延衣物，會碳化形成隔熱層，以保護作業(yè)者的安全與健康。