機構(gòu)拓展訓練訓煉是十分關(guān)鍵的

許多 企業(yè)覺得機構(gòu)拓展訓練訓煉是十分關(guān)鍵的，由于可以讓公司的團隊的凝聚力和競爭優(yōu)勢提高，自然也有一部分公司覺得它是消耗資金投入，并且還會繼續(xù)危害到總體的工作計劃，實際上那樣的念頭能夠 說成錯的離譜，由于按時的開展拓展培訓活動確實是非常重要的，能夠給公司發(fā)展帶來更好的優(yōu)勢和促進作用。

提高公司團隊的整體活力。

其實定期組織拓展活動并不會造成任何資源上的浪費，能夠給大家?guī)砀玫捏w驗，尤其是可以滿足企業(yè)想要更快速發(fā)展的要求，因為只有讓團隊的協(xié)作能力提升，并且每個員工的自信心得到促進，尤其是具有更強大的主人翁責任感，自然就可以在工作中發(fā)揮出更強大的能量，通過這樣的活動可以促進公司企業(yè)團體的活力，工作積極性也會更強。

越來越意識到旗下員工的個人素質(zhì)和團隊精神關(guān)系

越來越意識到旗下員工的個人素質(zhì)和團隊精神關(guān)系到整個企業(yè)的運營和發(fā)展，甚至對于企業(yè)的成敗有著決定性的作用，所以通過各種形式的競技和協(xié)作類項目來提高員工能力。

1.良性引導（增強自信心）。

拓展訓練對于企業(yè)發(fā)展有著重要意義，它可間接性的培養(yǎng)員工的競爭意識。此種競爭意識并非競爭，而是通過良性引導形成平衡競爭意識，通過激發(fā)自身的潛能和信心，使員工更具競爭力，推動企業(yè)發(fā)展。

2.為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

拓展訓練通過的訓練，可以對參與者的心理、體能實現(xiàn)雙線提高，為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此，拓展訓練的作用是長遠得，具有深刻意義的，這些積極地作用會促使員工有更好的發(fā)展，同時切也也會得到更好地提升。

團建培訓的目的又分為以下幾項

團建培訓的目的又分為以下幾項：

個人發(fā)展和激發(fā)：這個訓練營引發(fā)出個人力量承諾于個人成長、發(fā)掘與發(fā)展，它激勵人無論是在個人生活方面和職業(yè)生涯里為他們要創(chuàng)造的結(jié)果完全負責任，它推動人們活出生命力、熱誠、樂觀，戶外團建開發(fā)并加強核心價值和原則，讓大部分的人去體驗誠信、誠實、負責任、尊重、信任。

領(lǐng)導才能和指導：戶外團建能發(fā)掘出作為領(lǐng)導所包含的素質(zhì)，例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范，訓練營會增進和加強這些素質(zhì)，并讓年輕人學會協(xié)作與支持并且激發(fā)他們達到所追求的成果。