1.個人提供勞務并非都是按勞務報酬繳納個稅，比如運輸服務，建筑勞務等是按經(jīng)營所得稅繳納個稅的，按核定的比例繳納生產(chǎn)經(jīng)營個稅。其中運輸服務的比例為1.5%。

具體政策可以參考《關(guān)于貨物運輸業(yè)個人所得稅預征率問題的公告》（公告2011年第44號）。2.支付勞務報酬時，實際支付的金額是個稅稅后金額，計算個稅時需要反算一下稅前金額，否則計算的個稅數(shù)額是不正確的。

審理提供勞務者受害責任糾紛案件的主要法律依據(jù)是《典》192條規(guī)定，原依據(jù)還包括《侵權(quán)責任法》第35條及2020年修訂前的《人身損害賠償若干問題的解釋》1條。《典》192條明確個人之間形成勞務關(guān)系、提供勞務一方因勞務受到損害產(chǎn)生糾紛的，歸責原則為過錯責任原則。然而對于提供勞務者系個人、接受勞務方系勞務用工單位，提供勞務一方因勞務受到損害是否應當適用無過錯責任原則，在實踐中存在較大爭議。

1、勞務關(guān)系的審查要點

勞務關(guān)系是指平等主體之間形成的一方提供勞務、另一方支付報酬的權(quán)利義務關(guān)系。從民事案件案由設(shè)置來看，提供勞務者受害責任糾紛案件中不僅涵蓋一般勞務關(guān)系中提供勞務者受害所引發(fā)的責任糾紛，亦涉及加工承攬關(guān)系以及發(fā)包、分包關(guān)系中提供勞務者受害所引發(fā)的定作人、發(fā)包人、分包人責任糾紛。該類糾紛的審理思路有別于一般侵權(quán)責任糾紛，審判實踐中不宜將其直接納入生命權(quán)、康權(quán)糾紛案由審理。