ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證

ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證用于規(guī)范企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體等所有組織的環(huán)境行為，以達(dá)到節(jié)省資源、減少環(huán)境污染、改善環(huán)境質(zhì)量、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展的目的。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的精心準(zhǔn)備，我司順利通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO18000職業(yè)健康安全管理體系。為規(guī)范公司管理，順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，公司決定采取先進(jìn)的管理手段。

在公司的支持下，在各部門(mén)的全力配合下，公司完成了認(rèn)證必須的各項(xiàng)工作。制定了科學(xué)合理的管理制度、完成了定崗定編、制定了完善的崗位說(shuō)明書(shū)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬考核體系。同時(shí)組織了一系列的培訓(xùn)，部分員工以?xún)?yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧藘?nèi)審員資格。

ISO14000認(rèn)證審核常見(jiàn)問(wèn)題解決:

ISO14000認(rèn)證審核常見(jiàn)問(wèn)題解決：

環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)與更新：

1、環(huán)境因素識(shí)別不齊全，主要存在以下幾種情況：

a、未能充分按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的范圍來(lái)識(shí)別，比如：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍包括有銷(xiāo)售，但對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的環(huán)境因素未識(shí)別；

b、未能按生產(chǎn)工藝流程的順序進(jìn)行識(shí)別，識(shí)別環(huán)境因素沒(méi)有順序，易導(dǎo)致缺漏；

c、未考慮到過(guò)去發(fā)生過(guò)的、將來(lái)計(jì)劃的因素，如：公司擬擴(kuò)建新廠房，對(duì)于擴(kuò)建廠房過(guò)程中存在的環(huán)境因素未加以識(shí)別；

d、未充分考慮到產(chǎn)品的生命周期來(lái)識(shí)別，如：產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中材料的選用，產(chǎn)品報(bào)廢后的回收處置。

監(jiān)測(cè)工作實(shí)施ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的意義

1.有利于提高監(jiān)測(cè)站的環(huán)保形象和聲譽(yù)。

監(jiān)測(cè)站的監(jiān)測(cè)工作如何面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，怎樣才能做到和國(guó)際接軌，這對(duì)監(jiān)測(cè)工作者來(lái)說(shuō)，將是一門(mén)新課題。實(shí)施ISO14000標(biāo)準(zhǔn)，有助于提高監(jiān)測(cè)站良好的環(huán)境形象和聲譽(yù)。

2.有利于監(jiān)測(cè)工作依法辦事實(shí)施iso14000標(biāo)準(zhǔn)，還會(huì)減少違反環(huán)境法律、法規(guī)事件，保證監(jiān)測(cè)工作正常進(jìn)行。監(jiān)測(cè)工作實(shí)施ISO14000標(biāo)準(zhǔn)，必將大大改善監(jiān)測(cè)站的管理水平，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)工作的法律法規(guī)建設(shè)，用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范監(jiān)測(cè)行為。

3.有利于節(jié)能降耗，減少污染物的排放實(shí)施ISO14000標(biāo)準(zhǔn)，可以提高監(jiān)測(cè)站的資源和能源的利用效率，通過(guò)節(jié)能降耗，進(jìn)一步減少污染物的排放量，促進(jìn)資源的綜合利用，降低監(jiān)測(cè)費(fèi)用的成本，以此提高監(jiān)測(cè)站的經(jīng)濟(jì)效益。

4.有利于提高員工的環(huán)境意識(shí)實(shí)施ISO14000標(biāo)準(zhǔn)，建立環(huán)境管理體系的過(guò)程，也是對(duì)員工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育的過(guò)程，從建立之初到實(shí)施，都必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，這個(gè)過(guò)程將對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的環(huán)保教育，提高員工的環(huán)境意識(shí)，使其從點(diǎn)滴做起、從自身做起，自覺(jué)地愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境。