學(xué)校食堂承包應(yīng)注意：

學(xué)?；锸彻芾肀O(jiān)督小組，每周對菜品價格執(zhí)行情況進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正或處罰。餐廳經(jīng)營者應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校公布的菜品價格執(zhí)行。

食堂承包的優(yōu)勢

如果是工廠，或?qū)W校，那一般都會有100人以上了，那把食堂外包給食堂管理公司就顯得很有必要了。因為這不會增加開支，反而會減少總承包。因為食堂承包公司的管理更，廚師更。省事又省錢。而且員工滿意度也會高。

食堂承包注意事項：食品安全

全開展食品安全自身監(jiān)查管理 學(xué)校食堂承包常見，而學(xué)校食品安全工作責(zé)任大，尤其在高校更為敏感，在制度上著重對各個工序間關(guān)聯(lián)點的控制，突出各個工序間關(guān)聯(lián)點的制約關(guān)系。

孩子不適應(yīng)武校的生活想家怎么辦?

孩子很喜歡武術(shù)的，而且我們家長也本打算在暑期送他到武校上學(xué)，剛開始我們提去學(xué)習(xí)武術(shù)的事情，孩子非常開心，天天盼著暑假放假，所以武校招生時間來了，我們就立刻給他報名了。但是現(xiàn)在馬上要去武校了，孩子不像之前那么開心了，可能是考慮著學(xué)校比較遠，他很長時間不能回家，怕不適應(yīng)學(xué)校的生活，會想家，那孩子不適應(yīng)少林寺武校的生活想家怎么辦?有沒有什么比較好的處理方法?文武學(xué)校如何處理學(xué)生想家的問題?

武校的課程、管理及作息安排等多方面與普通學(xué)校還是有差別的，所以學(xué)生剛到京山學(xué)習(xí)，都需要一段時間進行適應(yīng)的，每個學(xué)生都是如此，在此建議各位家長，剛開始的幾個月不要頻繁到?？赐⒆樱尯⒆幼约郝m應(yīng)新環(huán)境，這種方式可很好地鍛煉孩子的獨立性，也能讓孩子更快地適應(yīng)武校生活。想來探望孩子的話，可以一兩月后看望，等孩子真的適應(yīng)學(xué)校生活了，隨時都可以來校。

武術(shù)學(xué)校

武術(shù)中等學(xué)?！W(xué)校經(jīng)常組織一系列有益于青少年成長的豐富多彩的活動。

每年春秋兩季分別舉辦一次武術(shù)運動會，為學(xué)員提供展示自我和切磋交流的平臺，從中發(fā)現(xiàn)武術(shù)苗子選拔進學(xué)校表演團、代表隊重點培養(yǎng)。

當(dāng)前，我武術(shù)學(xué)校處于一種兩難的境地:一方面，國家提出'科教興國'，深化教育改革，其總體思路是'體制改革是關(guān)鍵，教學(xué)改革是，教學(xué)思想和教育觀念的轉(zhuǎn)變是先導(dǎo)';另一方面，轉(zhuǎn)變完善的管理制度以及伴隨而來的評價等都與改革的步伐大不一。

由于管理思想與心態(tài)、觀念等還被固鎖在傳統(tǒng)意識之中，學(xué)校'偏愛于慣常策略的傳統(tǒng)管理方式，已不再具備成功地迎接日前挑戰(zhàn)的能力'，成為改革的阻力。其表現(xiàn)是多方面的:首先，管理者習(xí)慣于經(jīng)驗管理或傳統(tǒng)角色工作，不認為管理就是。

寧可按照規(guī)矩行事而停滯不前，也不愿通過冒險去取得成功。