團(tuán)建游戲-寧夏戶外拓展

項(xiàng)目3：30秒和60秒的極限速度是團(tuán)隊(duì)合作和挑戰(zhàn)項(xiàng)目，也是一個令人印象深刻的項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)成員需要在60秒內(nèi)分散各種卡片以查明規(guī)則并按順序排列卡片。規(guī)劃要求項(xiàng)目時(shí)間：10分鐘，40分鐘，50分鐘。場地要求：更多的開放空間（室內(nèi)/室外）。需要道具：1套卡/定時(shí)器介紹給你。項(xiàng)目4：橋梁建設(shè)是一個團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，將在指丶定時(shí)間內(nèi)完成橋梁的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)，而無需充分溝通。我們想要體驗(yàn)的項(xiàng)目是60秒。這是一個團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和多個團(tuán)隊(duì)之間的競爭。目標(biāo)描述這30張牌代表1至30號牌，每隊(duì)將在1至30或30至30秒的順序中安排30張牌，交給訓(xùn)練師。規(guī)則說明1.訓(xùn)練師將30張牌交給其中一支隊(duì)丶伍開始計(jì)時(shí)，每次60秒; 2，項(xiàng)目不限于輪次或限于5輪，計(jì)算結(jié)果良好; 3，無限輪次，首先計(jì)算輪次以完成挑戰(zhàn)。如果輪數(shù)相同，則PK完成時(shí)間; 4.如果限制為5輪，則選擇5輪中的好分?jǐn)?shù)來執(zhí)行PK; 5.在進(jìn)入挑戰(zhàn)區(qū)域之前，首先向培訓(xùn)師申請。允許培訓(xùn)師參加挑戰(zhàn)。

小游戲2

游戲2 Trust Back Flip One，游戲描述：這是一個著名的經(jīng)典擴(kuò)展項(xiàng)目，每個團(tuán)隊(duì)成員必須從1.6米平臺直接向下，而其他玩家伸出雙手來保護(hù)他。每個人都想互相信任，否則他們會感到不安全。為了獲得他人的信任，你必須首先成為一個值得信賴的人。小組根據(jù)每個人的數(shù)量排列一條直線，從小到大，整個過程不能說話，只要有人說話或摘下眼罩，游戲就結(jié)束了。懷疑他人的人很難獲得他人的信任。該游戲允許玩家建立并加強(qiáng)他們對合作伙伴的信任和責(zé)任。二，游戲數(shù)量：12-16人三，場地要求：高平臺好四，需要裝備：捆綁五手，游戲時(shí)間：30分鐘左右，活動目標(biāo)：培養(yǎng)群體之間的高度信任;提高團(tuán)隊(duì)成員的人際交往能力;引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員以不同的方式思考，讓他們意識到責(zé)任和信任是相互的。

在公司發(fā)展的道路上，總會有一些團(tuán)伙，每個小團(tuán)體之間會不時(shí)發(fā)生小沖突。極大地影響了正常的工作效率，給公司帶來了非常不利的影響?這種事情的主要原因是小圈子之間的溝通較少而且沒有相互融合。在這個時(shí)候，需要戶外擴(kuò)展來團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)精神！如果它不能工作一次，那么兩次，戶外擴(kuò)展無法解決任何問題！在這個時(shí)候，許多人力資源的朋友可能有話要說。例如，從一段時(shí)間以前的客戶，他是一個不善于組織戶外開發(fā)的員工。他不僅不欣賞它，而且還指責(zé)他浪費(fèi)時(shí)間休息。這個小小的假期浪費(fèi)在讓人們感到不快的“活動”上。項(xiàng)目的最終解釋和管轄權(quán)屬于培訓(xùn)師（為了清楚地解釋，一些最有爭議的方法與我們培訓(xùn)的整個中心一致，偏差是錯誤的）7。這種事情不是少數(shù)，很多公司會有類似的困惑 - 我應(yīng)該把員工帶出去嗎？你要去哪里？怎么去？如何組織活動的具體內(nèi)容？一旦你安定下來，選擇一個工作日是不是很好？還有一天假嗎？