鄭州金譽財稅服務(wù)有限公司是經(jīng)鄭州市工商機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)批準設(shè)立，專業(yè)從事代理記賬、公司注冊、企業(yè)管理咨詢、財稅服務(wù)咨詢、工商代理的服務(wù)機構(gòu)。我們立足于鄭州西部地區(qū)，現(xiàn)已在鄭州、滎陽、上街、鞏義設(shè)立分公司，作為鄭州西部地區(qū)的一站式服務(wù)平臺，我們專業(yè)處理各種疑難問題。

鄭州金譽財稅服務(wù)有限公司自開業(yè)以來，服務(wù)態(tài)度、品質(zhì)受到??????廣大企業(yè)家的一致好評！

注冊公司、代辦營業(yè)執(zhí)照需準備：

1、股東身份原件及復印件；

2、想2-3個企業(yè)名稱；

4、執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事、企業(yè)聯(lián)系人、財務(wù)負責人電話、郵箱；

5、經(jīng)營場所產(chǎn)權(quán)證明及租賃協(xié)議及房租票；

6、公司經(jīng)營范圍。

公司注冊流程：公司名稱核準物資--辦理營業(yè)執(zhí)照--銀行--國稅報到--地稅報到--簽訂三方協(xié)議--購買稅局電子鑰匙。

鄭州金譽財稅服務(wù)有限公司是一家專業(yè)的會計服務(wù)公司，為各客戶提供代理記賬、審批一般納稅人、稅務(wù)申報、稅控票審批、驗資審計、評估、財務(wù)咨詢等專業(yè)服務(wù)，為各企業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。

業(yè)務(wù)范圍:

1、代理記賬

2、工商注冊

3、公司變更

4、公司年檢

5、增加資驗資

6、驗資審計

7、一般納稅人認定

8、資質(zhì)ban理（ 勞務(wù)資質(zhì) 食品流通許可證）

9、出口退稅申報（3個月內(nèi)保證退稅款）

一次合作，終身朋友，金譽財稅期待與您的合作！

   企業(yè)實用主義至上,做任何事都要體現(xiàn)價值,財務(wù)分析也不例外.譬如,公司推崇經(jīng)營分析,而不是單純的財務(wù)分析.要求財務(wù)分析一定要結(jié)合實際,服務(wù)業(yè)務(wù)部門.具體言之,財務(wù)分析要指出問題,找出對策,落實責任,到期考核.這么下來,財務(wù)分析自然突破了財務(wù)的范疇,成了一把手工程.

   經(jīng)營分析與財務(wù)分析是什么關(guān)系呢?

   ,二者你中有我,我中有你,看似不同,卻有相同.

   第二,經(jīng)營分析是針對財務(wù)分析發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合業(yè)務(wù)所做的更深入的專項分析.

   第三,財務(wù)分析定位問題,經(jīng)營分析解決問題,從這點看經(jīng)營分析更重要,是財務(wù)分析的升華.

   第四,財務(wù)分析是CFO工程,經(jīng)營分析是CEO工程.

   在公司推動經(jīng)營分析工作建議分三步走.

   步,推財務(wù)分析,從財務(wù)的角度揭示公司存在的問題、潛在的風險,以期引起總經(jīng)理與業(yè)務(wù)領(lǐng)導的重視.

   第二步,推經(jīng)營分析,結(jié)合業(yè)務(wù)實際,找出財務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)原因,提出解決之道.

   第三步,推專項分析,找出短板,深挖吃透、重點突破,立項推動解決問題.

   一份好的財務(wù)報表不僅僅是幾個冰涼的數(shù)字,它是會講故事的,從數(shù)字中可以反映很多東西.要讓數(shù)字講故事,首先報表本身要有邏輯性,將各種有關(guān)聯(lián)的數(shù)字進行排列組合,后呈現(xiàn)出真實而有觀點的'新'數(shù)字,這對財務(wù)人的能力要求是非常高的.

   讓數(shù)字講故事,講給誰聽?不僅要講給管理層聽,更要講給投資者聽.對于投資者要想了解的問題,一份好的財務(wù)報表在他們未問之前就能解決一大半問題.對于公司近期的一些熱點動態(tài)是投資者比較關(guān)注的,在報表中要適當?shù)耐嘎?因為遮遮掩掩反而讓人心生疑慮.

   一個企業(yè)的工資水平往往是比較令人關(guān)注的,那么,如何從一份報表中計算出企業(yè)的平均工資水平呢?其實很簡單,只需要把現(xiàn)金流量表中支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金發(fā)生額除以這個企業(yè)的人數(shù)就可以了.

   說到職工薪酬不得不提的一件事就是,它也可能成為企業(yè)隱藏利潤的手段.通過現(xiàn)金流量表的對比分析,如果支付的工資本年和上年的沒多大變化,那么付職工薪酬也不應(yīng)該有太大變化.如果異常,很可能企業(yè)在年終預(yù)提一些應(yīng)付職工薪酬以隱藏利潤.