主題團建可以給予團隊建設(shè)什么幫助？

       主題團建可以幫助團隊建立健全制度規(guī)則，并切實貫徹執(zhí)行。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全制度規(guī)則，有利于規(guī)范團隊的業(yè)務(wù)工作活動，以便形成一個共同的工作目標(biāo)。制度規(guī)章的制定需要團隊的共同討論，而不是完全由團隊首領(lǐng)（領(lǐng)導(dǎo)）自己決定。其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：日?？记谥贫?、會議制度、工作質(zhì)量制度等等。

道中道主題團建品質(zhì)、專業(yè)、靠譜！

主題團建有什么優(yōu)勢？

       每個人都有兩種截然不同的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。當(dāng)考試結(jié)束，我們之前突擊復(fù)習(xí)的內(nèi)容，總會很快忘記。但是，當(dāng)我們學(xué)會騎車、游泳之后，即使很長時間不接觸，短暫熟悉后，依舊能夠自由馳騁。后一種學(xué)習(xí)方式，便是所謂的體驗式學(xué)習(xí)。

       體驗式學(xué)習(xí)，擁有一條完整的學(xué)習(xí)鏈條，從體驗、回顧、聯(lián)系實際到應(yīng)用，形成了一個循環(huán)過程。相比之下，上述的學(xué)習(xí)方式，更重視的是短時記憶能力的鍛煉。

       研究發(fā)現(xiàn)：人類對聽到的大約可以記住10%，對看到的大約可以記住25%，對親自經(jīng)歷過的大約可以記住70%。主題團建的形式，就是一種體驗式的學(xué)習(xí)

道中道主題團建安全、可靠、有保障

為什么主題團建是企業(yè)的必選項目？

      主題團建可以激起潛能，增強自信，學(xué)會感恩，懂得報答。在主題團建活動中成員可以認(rèn)識本身潛能，啟示想象力與創(chuàng)造力，前進打敗困難的才干，信賴自己，增強自信心。學(xué)會信賴和融入，信賴他人、投入團隊、信賴團隊，增進對集體的參與認(rèn)識與責(zé)任心，塑造團隊活力，推進組織生長。前進環(huán)境習(xí)慣才干，打敗心思慵懶，訓(xùn)練學(xué)員面對環(huán)境改變的習(xí)慣才干。拓展訓(xùn)練通過形式多樣、變化多端的景象，促進學(xué)員們學(xué)會在看似雜亂中找出規(guī)律，培養(yǎng)大學(xué)生以活躍開拓的姿態(tài)去打敗困難，前進解決問題的才干。

企業(yè)年會應(yīng)不應(yīng)該被重視？

      企業(yè)年會是對員工一年辛苦工作的感謝，也是部署新一年戰(zhàn)略發(fā)展的盛會。傳統(tǒng)的年會，無非是會議—紅包—大餐—唱歌，沒有起到年會本身的目的，反而成為一種象征性的集體活動。作為企業(yè)年會的組織者，應(yīng)考慮員工對企業(yè)的認(rèn)同感、融入度和歸屬感，以及企業(yè)對員工的熔煉乃至主題團建的目的。所以企業(yè)年會主題團建成為現(xiàn)在公司年會的普遍選擇方式。