保安員是企業(yè)服務(wù)的重要窗口，保安形象是體現(xiàn)企業(yè)管理服務(wù)的一面鏡子，保安管理是穩(wěn)定窗口的螺絲釘，是擦亮鏡子的清潔劑。直接關(guān)系到企業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的好壞和公司信譽(yù)。

保安職業(yè)形象是保安員在從事保安服務(wù)時(shí)，給予公眾直觀的、具體的、形象的總看法、形象或感受。在整個(gè)保安隊(duì)伍中，保安員是基本力量和生力軍，是保安服務(wù)公司的“門(mén)面”和“窗戶(hù)”，是保安業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。實(shí)際生活中保安都是以單個(gè)人員的身份出現(xiàn)的，因此人們通常把保安個(gè)體的職業(yè)形象看作整個(gè)保安職業(yè)的形象。保安員作為保安行業(yè)直接與民眾交往的載體，其外在形象和內(nèi)在修養(yǎng)不僅直接體現(xiàn)保安從業(yè)者素質(zhì)水平，也體現(xiàn)了我國(guó)保安業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。

我國(guó)保安服務(wù)業(yè)是伴隨著改革開(kāi)放的浪潮而不斷發(fā)展壯大的。多年來(lái)，在各級(jí)黨委和政府高度重視、大力支持下，保安服務(wù)業(yè)面向市場(chǎng)、深化改革、發(fā)展,形成了集門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、隨身護(hù)衛(wèi)、押運(yùn)、安檢、技防、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全培訓(xùn)等于一體的現(xiàn)代新興安全服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

保安行業(yè)主要以人防為主，屬勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，人力資源對(duì)于行業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有著至關(guān)重要的作用。未來(lái)，保安行業(yè)將進(jìn)一步增加科技含量，加快高duan業(yè)務(wù)的拓展，從要素驅(qū)動(dòng)向驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，完成轉(zhuǎn)型升級(jí)。在這一過(guò)程中，需要高素質(zhì)的保安人才做保障，無(wú)論是技防還是隨身護(hù)衛(wèi)、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等高duan業(yè)務(wù)，都概莫能外。只有擁有豐厚的保安人才儲(chǔ)備，保安行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)才能成為可能。

國(guó)內(nèi)的保安服務(wù)行業(yè)主要還是以人防保安服務(wù)為基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，走人防與技防相結(jié)合的發(fā)展道路。而且，伍流失率高、人員招收難 、管理難的現(xiàn)象已嚴(yán)重困擾著保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展，并形成了不好的循環(huán)。保安從業(yè)人員的付出與所獲得的報(bào)酬比例失衡，優(yōu)異人才難以挽留，伍難以保持穩(wěn)定。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，傳統(tǒng)的人防保安服務(wù)越來(lái)越難以滿(mǎn)足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的安全需求，加之犯zui手段的智能化、多樣化等諸多因素，迫使保安服務(wù)必須向上發(fā)展。

雖然保安行業(yè)仍然存在著一些不可避免的問(wèn)題，但隨著社會(huì)的發(fā)展，保安服務(wù)領(lǐng)域也日益廣泛，社會(huì)作用日益顯著，服務(wù)活動(dòng)日益規(guī)范。保安服務(wù)管理也更加規(guī)范化、服務(wù)主體多元化。相信在不久的將來(lái)保安服務(wù)質(zhì)量和水平將大幅度提高，保安服務(wù)范圍也將不斷擴(kuò)大。

保安職責(zé)主要是維護(hù)特定的區(qū)域的治安和秩序。他們可根據(jù)不同的職位劃分，禮儀保安，巡邏隊(duì)保安，監(jiān)控保安等。巡邏時(shí)可以隨時(shí)走動(dòng)，監(jiān)控保安只要看看監(jiān)控視頻發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)時(shí)及時(shí)匯報(bào)就行，并且保安公司對(duì)于人員的要求基本上是身體健康、無(wú)不良嗜好、身型體態(tài)正常、年齡適中就可以就業(yè)。保彪則要隨時(shí)觀察身邊的動(dòng)靜，眼觀六路耳聽(tīng)八方，會(huì)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，這樣才能夠更好的保護(hù)他的保護(hù)對(duì)象。保安和保彪雖然都是安保服務(wù)，但是工作強(qiáng)度和范圍都不一樣。