要點一：私車公用是允許的，須簽訂私車公用協(xié)議，不要0元租金，也就是不要簽訂無償使用協(xié)議，會帶來車輛發(fā)生的相關(guān)費用沒法在企業(yè)所得稅前扣除的風(fēng)險。要點二：私車公用租金的金額大小應(yīng)合理，不要過高也不要過低，吻合實際就可以，當(dāng)然若是支付員工個人的租金每月每次不超過500元的，可以不用去稅局，直接用個人開具的收據(jù)入賬就可以。要點三：私車公用租金的金額若是每月每次超出了500元，必須由個人去稅局租車費，按照“有形動產(chǎn)租賃”稅目繳納增值稅后，方能到企業(yè)報銷相關(guān)運營費用。有了租車協(xié)議、租金和繳稅憑證，租賃行為才能被認定具有真實性。企業(yè)支出的交通運營費用才能被認定為“與取得收入有關(guān)的支出”，允許在企業(yè)所得稅稅前列支。

具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗，并且取得會計職稱如注冊會計師、ACCA 、AIA 等的中會計人才成為市場上搶手貨。

       會計人才培訓(xùn)市場主要被各國際會計師公會占領(lǐng)，而我國本土培訓(xùn)機構(gòu)很少，而且實力較弱，無法與之競爭。提高我們自己的會計人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率，緩解我國會計師培訓(xùn)的壓力，成為中國會計行業(yè)亟需解決的問題。[1]

少得兩年獎金，損失12000元

小雯在上一家公司已經(jīng)工作三年了，經(jīng)驗也累積了不少，但薪酬卻無法再提升，于是，今年小雯換了一家新的公司，工資比之前提高了20%，小雯本來挺開心。

但是到了新公司之后發(fā)現(xiàn)，公司有一個獎勵政策，有中級會計職稱的財務(wù)人員可以每個月多領(lǐng)500元獎金，因為自己沒有中一下子就損失了兩年的獎金，12000元錢，真是虧大了。