拓展訓練是基于現(xiàn)代教育理論,吸取心理學、管理學和組織行為學等

拓展訓練是基于現(xiàn)代教育理論，吸取心理學、哲學、管理學和組織行為學等相關學科成果，針對現(xiàn)代企業(yè)的特點和現(xiàn)代組織的特征，而開發(fā)的一種新的方式。它于1995年引入中國，它被越來越多的企業(yè)接受和認同并列入培訓計劃，成為企業(yè)進行人力資源開發(fā)和團隊建設的有效方式。

1、新興的拓展培訓行業(yè)進入市場以來，其培訓效果已得到廣泛認可，受到各行各業(yè)人士的一致好評，其行業(yè)還有較大的上升空間,發(fā)展趨勢良好。

2、目前行業(yè)發(fā)展面臨的主要問題是：培訓機構(gòu)機制不健全,沒有長期愿景；培訓基地設施單一,缺乏創(chuàng)新：培訓師尚無規(guī)范認證標準,水平參次不齊。

如何確保員工之間的相互配合

隨著現(xiàn)在很多的企業(yè)，對企業(yè)員工的協(xié)作精神的關注，如何能增進員工之間的何做，如何能確保員工之間的相互配合，于是也開始將員工組織起來參加拓展培訓，只要企業(yè)的團隊合作好，就可以有助于企業(yè)的發(fā)展。

也是因為發(fā)現(xiàn)了拓展培訓的好處，所以說，現(xiàn)在不僅僅是一些企業(yè)，還有學校等機構(gòu)，也開始組織拓展培訓，還是為了能達到促進彼此之間協(xié)作的目的。

現(xiàn)在的戶外拓展，簡單的來說，就是通過大自然的環(huán)境作為一個場地，然后帶有一種探險的性質(zhì)進行的團體活動，戶外拓展在組織和舉辦的時候，也是需要注意到這樣幾點，才能確保戶外拓展的順利進行，能帶來不錯的效果。

如何讓拓展訓練順利安全的開展

越來越多的企業(yè)開始重視拓展訓練的開展了，但是拓展訓練是有一定難度和風險的，如何規(guī)避拓展訓練的風險，那么，如何才能讓拓展訓練順利安全的開展呢？

一、一定要提高安全意識，教員要明確告訴學員，拓展訓練是有風險的，提高他們的安全意識，讓每個學員都能夠自覺做好安全防范措施，只有自己重視安全問題，才能夠在實際操作中時刻保障自己的安全。

二、學員一定要聽從教員的指導，尤其是在有風險的情況下，不能夠盲目行動。專業(yè)的教員知道怎么操作更加安全，聽從指揮能夠避免安全事故的發(fā)生。

三、對于拓展訓練過程中使用的一切器械以及防護用品，都要做好檢查，確保所有設備都能夠正常運作，給學員的安全保駕護航。

四、學員對自身身體狀況要有足夠的了解，如果身體是有什么問題不能夠參與某一個拓展項目的話，一定要提前告知教員，避免安全事故的發(fā)生。