省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務員錄用的主管機關(guān)，負責本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務員錄用的管理工作。市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定，負責本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務員錄用的有關(guān)管理工作。各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門國家公務員錄用的有關(guān)工作。國家公務員錄用考試的服務機構(gòu)受政府人事部委托，承擔某些錄用考試具體操作工作。

申論的提升需要不斷積累，除了做題之外，各位考生還可以通過積累一些金句為自己的文章寫作增添色彩。做好鄉(xiāng)村振興大文章 習反復強調(diào)這四個字，希望備戰(zhàn)2021年公務員聯(lián)考的考生們多多積累！今年以來，在會議、國內(nèi)考察等重要活動中，談及鄉(xiāng)村振興，都會反復強調(diào)“有效銜接”這四個字。當前和未來一段時間是我國脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施交匯的特殊時期。“接續(xù)推進脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接”，既是基于我國經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的重大判斷，也是對如何實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的戰(zhàn)略指引。

【公務員考試培訓模擬試題】

　　隨著人臉識別走進生活，帶來便利的同時，也帶來信息泄露、濫用而遭受到隱私或財產(chǎn)損失的問題。對此，你怎么看?

　　【解析】

　　(1)泄露個人信息。人臉識別的過度采集或者濫用，容易泄露個人生物特征信息，若被利用，了消費者隱私。

　　(2)危害社會穩(wěn)定。對于圍繞用戶數(shù)據(jù)信息衍生出來的黑灰產(chǎn)業(yè)鏈，給人們的生命、財產(chǎn)安全帶來嚴重隱患，危害社會穩(wěn)定。

闡述具體對策：

　　(1)相關(guān)部門提高重視。要堅持問題導向，緊跟科技發(fā)展的腳步，正確認識到科技發(fā)展的兩面性。

　　(2)建立健全公民個人信息保規(guī)。通過完善抵御風險的政策與措施，建立更嚴格的人臉數(shù)據(jù)存儲標準和使用規(guī)范。

　　(3)加強監(jiān)管。消除技術(shù)開發(fā)方、App運營方的數(shù)據(jù)壁壘，嚴厲打擊相關(guān)行為，破除人臉識別領(lǐng)域的風險，用嚴格的監(jiān)管來筑牢信息安全的基礎，做到多方聯(lián)動。

　　(4)相關(guān)企業(yè)應堅守科技。強化技術(shù)更迭，重視用戶隱私風險，要在法律和行業(yè)規(guī)范下采集、使用、存儲數(shù)據(jù)，全力維護信息安全。并注意收集、使用、保存用戶信息時的法律邊界，規(guī)范經(jīng)營，主動厘清行為邊界，規(guī)避法律風險。