是什么原因讓企業(yè)選擇勞務(wù)外包來解決用工難題

是什么原因讓企業(yè)選擇勞務(wù)外包來解決用工難題 首先，我們都應(yīng)該有這樣一個概念，企業(yè)選擇勞務(wù)外包并不單單只是為了解決用工問題，更多的是以盈利為目的的，所以勞務(wù)外包對于企業(yè)的影響就是成本問題，很多大企業(yè)為了能夠留住自己的員工，會在公司內(nèi)部組織很多活動，部門旅游之類的，這一切都會讓公司的成本大大增加。所以對于很多不怎么重要的崗位，大企業(yè)都會傾向于招聘外包人員的方式來解決。 節(jié)省了招聘成本，自己公司的HR不用花費大量的時間去篩選求職人員，而且在技術(shù)方面也有外包公司的人做了初步審核。 節(jié)省了用人成本，一般外包人員的福利、待遇會遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于甲方正式員工，目前社會上的外包公司給員工交的五險一金也是按照當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)來的，這樣一來甲方公司同樣招聘一個普通崗位上的員工，使用外包人員的成本就大大減小了。 項目外包：對于很多大公司來說，企業(yè)的和運轉(zhuǎn)離不開大大小小一大堆的項目，但是核心項目自然不用說，肯定是自己公司內(nèi)部的員工來負(fù)責(zé)。除了核心還有很多邊緣項目也會對公司的運轉(zhuǎn)產(chǎn)生一定的影響，這些項目可能只需要開發(fā)一次，之后就不需要大量的人力物力來進(jìn)行維護(hù)和升級。 在這個時候如果遇到公司人手不足的情況下為了這些項目去額外招人是不劃算的，所以很多企業(yè)就會將這些邊緣項目外包出去，由專業(yè)的勞務(wù)外包公司來負(fù)責(zé)開發(fā)，的保證了公司利益的化。

新興行業(yè)要怎樣應(yīng)用好靈活用工？ 而企業(yè)尤其是初創(chuàng)企業(yè)聘用一些專業(yè)人才短期加盟的做法，更多的是從實際出發(fā)：由于是新興領(lǐng)域，不管是法律政策還是各方面的配套設(shè)施都不齊全，專業(yè)人才更是稀缺。 企業(yè)面臨著巨大的經(jīng)營風(fēng)險，而稀缺的人才在雇傭時也要付出高昂的用工成本，招聘過來卻很可能因為行業(yè)處于發(fā)展初期，客戶因為不了解產(chǎn)品而造成短期內(nèi)沒有相關(guān)業(yè)務(wù)，導(dǎo)致工作不飽和人力資源空耗。 對于個人而言，為了自身價值的化，也會在有選擇的情況下，與企業(yè)成為合作伙伴關(guān)系，這樣可以盡可能的避免空檔期，當(dāng)A企業(yè)沒有業(yè)務(wù)時，可以去服務(wù)B企業(yè)，以賺取比固定工作崗位更多的報酬。 而且還可以靈活的安排自己的工作時間，賦予自身選擇工作的權(quán)利。因此，不管是從企業(yè)角度，還是從個人角度而言，靈活用工在新興領(lǐng)域都擁有很高的市場，將會得到廣泛的應(yīng)用。

注冊天津勞務(wù)外包公司所需資料

注冊天津勞務(wù)外包公司所需資料： 1、股東、法人及聯(lián)系方式; 2、天津勞務(wù)外包公司的公司名字、運營范圍; 3、注冊資本及出資份額; 4、注冊地之租借協(xié)議和房產(chǎn)證復(fù)印件; 5、財務(wù)人員上崗證與，相片2張; 6、其它注冊資料。 注冊處理勞務(wù)外包公司的流程： 1、天津勞務(wù)外包公司的工商核名; 2、銀行開設(shè)驗資戶; 3、會計師業(yè)務(wù)所出驗資陳述; 4、工商處理營業(yè)執(zhí)照; 5、質(zhì)檢局處理組織機構(gòu)代碼證書; 6、稅務(wù)局處理稅務(wù)證書; 7、銀行開立根本賬戶。