夏季越來越熱，很多中小企業(yè)都在給公司員工進(jìn)行定制夏季工作服，那么我們怎么選工作服定做廠家呢?

制造商必須首先選擇工作服廠考察實力的衣服。服裝制造商有實力，質(zhì)量和交貨期會相對保護(hù)，成本會比較低。

工作服廠家的生產(chǎn)管理能力主要體現(xiàn)在工期方面，在合同約定的時間內(nèi)，是否需要能夠按時包裝、配送、交貨、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行垃圾分類發(fā)放。

工作服的質(zhì)量是重點，只有生產(chǎn)得到客戶認(rèn)可的產(chǎn)品，才會有下次的繼續(xù)配合，工作從采購原材料開始就有嚴(yán)格的質(zhì)量控制，對生產(chǎn)線，半成品，成品，入庫，出庫等環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的質(zhì)檢人員保證合格率。

工作服定做襯料的應(yīng)用及其注意事項：

1、襯料應(yīng)與服裝面料的性能相匹配。包括襯料的顏色、單位重量、厚度、懸垂等方面。如法蘭絨等厚重面料應(yīng)使用厚襯料，而絲織物等薄面料則用輕柔的絲綢襯，針織面料則使用有彈性的針織（經(jīng)編）襯布；淡色面料的墊料色澤不宜深；滌綸面料不宜用棉類襯等。2、襯料應(yīng)與服裝不同部位的功能相匹配。硬挺的襯料多用于領(lǐng)部與腰部等部位，外衣的胸襯則使用較厚的襯料；手感平挺的襯料一般用于裙褲的腰部以及工作服裝的袖口；硬挺且富有彈性的襯料應(yīng)該用于工整挺括的造型。     

3、襯料應(yīng)與工作服裝的使用壽命相匹配。須水洗的服裝則應(yīng)選擇耐水洗襯料，并考慮襯料的洗滌與熨燙尺寸的穩(wěn)定性；襯墊材料，如墊肩則要考慮保形能力，確保在一定的使用時間內(nèi)不變形。     

4、襯料應(yīng)與制衣生產(chǎn)的設(shè)備相匹配。和配套的加工設(shè)備，能充分發(fā)揮襯墊材料輔助造型的特性。因此，選購材料時，結(jié)合粘合及加工設(shè)備的工作參數(shù)，有針對性地選擇，能起到事半功倍的作用。

1、夏季工作服以吸汗透氣為主，所以的面料為純棉細(xì)斜或者純棉帆布面料，因為純棉面料的特點就是透氣好吸汗，工人穿著不悶熱，而且穿著舒適度比較好。但是缺點就是容易起褶皺，不耐磨，容易損壞。

  2、如果不計較舒適度的話?？梢赃x擇CVC面料。俗稱滌棉面料。這種面料因為含有40%的滌，所以比純棉更加的耐用，當(dāng)然舒適度也不會特別的差。

  3、也可以選細(xì)珠帆面料，這種是俗稱小帆布面料，不了比其他面料更為結(jié)實耐用，而且厚度也適中，這種面料柔軟度比其他的面料都要柔軟一些，但是價格就要貴。

  4、滌棉中平布俗稱滌平，這種特點是厚度適中，耐磨，面料非常的耐穿實用，缺點就是面料太硬。

  通過以上的幾種面料，相信您可以按照需求自己選擇適合自己的面料。

穿定做工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?

其實這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進(jìn)入工作時間了。

還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。