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人事檔案整理服務(wù)為先「【中博奧】」

發(fā)布時(shí)間:2021-03-05 13:52  

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檔案整理的基本術(shù)語

1、整理:按照一定原則對(duì)檔案實(shí)體進(jìn)行系統(tǒng)分類、組合、排列、編號(hào)和基本編目,使之有序化的過程。

2、來源原則:把同一機(jī)構(gòu)、組織或個(gè)人形成的檔案作為一個(gè)整體加以管理的原則。

3、檔案實(shí)體分類:根據(jù)檔案的來源、形成時(shí)間、內(nèi)容、形式等特征對(duì)檔案實(shí)體進(jìn)行的分類。

鄭州中博奧信息技術(shù)有限公司致力于檔案事業(yè)信息化發(fā)展超過十年,是一家專業(yè)的內(nèi)容管理解決方案提供商,集檔案信息化建設(shè),檔案庫房智能化建設(shè),檔案掃描、數(shù)據(jù)加工、檔案整理外包服務(wù)為一體的綜合性技術(shù)服務(wù)公司。




人事檔案整理之檔案編碼

(1)、公司下發(fā)的文件按文件編號(hào)作為檔案編號(hào)。 

(2)、員工檔案按個(gè)人的工號(hào)作為檔案編號(hào)。 

(3)、財(cái)務(wù)檔案由財(cái)務(wù)部編號(hào)。

(4)、上級(jí)發(fā)文的有文件編號(hào)的按文件編號(hào)作為檔案編號(hào)。

(5)、業(yè)務(wù)單位往來的文、函件有編號(hào)的按其編號(hào)作為檔案編號(hào)。 

(6)、對(duì)外合同有編號(hào)的按合同編號(hào)作為檔案編號(hào)。

(7)、其它無編號(hào)的合同、文件、資料等,按年、按級(jí)、按類、按順序編號(hào)。     

備 注:如遇有新增文件或遺漏文件,各個(gè)部門需及時(shí)進(jìn)行預(yù)先的統(tǒng)計(jì)與整理,后匯總到辦公室進(jìn)行統(tǒng)一的編碼(財(cái)務(wù)部的除外)。

中博奧信息技術(shù)擁有多年從事檔案管理軟件研發(fā)以及檔案數(shù)字化加工服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。提升檔案信息利用價(jià)值,助力國家檔案事業(yè)騰飛,是中博奧始終堅(jiān)持的價(jià)值使命。




人事檔案整理的內(nèi)容和步驟

內(nèi)容包括:區(qū)分全宗、分類、組卷、卷內(nèi)文件整理、編目、裝訂(或“裝盒”)、排列案卷目錄的編制。     

步驟可分為:     

1、了解情況,擬訂方案:主要應(yīng)了解立檔單位的情況(其成立、撤銷和變化的時(shí)間以及原因、職能、其隸屬關(guān)系、其內(nèi)部機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人情況、文檔工作情況、印1章和標(biāo)記),還應(yīng)了解全宗的數(shù)量,所屬年代(形成時(shí)間),主要內(nèi)容、保管狀況、完整程度、混雜情況、整理質(zhì)量、提供利用時(shí)間。整理的主要目的是,按有關(guān)規(guī)定清出歷次運(yùn)動(dòng)中形成的冤假錯(cuò)案材料。     

2、區(qū)分全宗和分類

3、細(xì)分和組卷、草擬案卷標(biāo)題

4、初步排列案卷順序,檢查分類是否合理,弄進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。     

5、審查修改標(biāo)題。

6、固定排列位置、編制案卷目錄以及文件的張?zhí)?、頁?hào)、件號(hào)。

專業(yè)從事檔案數(shù)字化的中博奧公司還提醒大家:對(duì)某些破損的文件進(jìn)行裱糊。案卷的排列以全宗為單位,按照不同的分類、載體或保管期限分別排列。排列方法要統(tǒng)一,不能隨意變動(dòng)。