團體定制的服裝可以輕松實現(xiàn)款式的統(tǒng)一

任何企業(yè)都要求員工穿職業(yè)裝上班，是為了統(tǒng)一著裝，提高企業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，改善企業(yè)形象。團體定制的服裝可以輕松實現(xiàn)款式的統(tǒng)一。團體定制職業(yè)裝比個人可以單獨使用定制職業(yè)裝要有一個優(yōu)勢，如果企業(yè)想讓員工著統(tǒng)一的職業(yè)裝上班，就可以通過采用社會團體的形式方面分析定制，既能夠節(jié)省定制職業(yè)裝的費用，還能夠讓企業(yè)的形象具有更好。

不同類型工作服的顏色和款式

不同的公司有不同的風格。這不是由自己的喜好決定的，而是根據(jù)不同的企業(yè)所決定的不同類型的工作服的顏色和款式。食品、飲料和面食等工廠需要明亮的顏色，如白色、天藍色和粉紅色。而機械、五金行業(yè)的工廠則需要選擇顏色較深的工作服，如深藍、灰、棕等。這些顏色很容易清洗。一般要遵守三色標準，即顏色不能大于三色。通常是黑色，藍色，灰色。

工作服定做應該講究美觀還是功能呢?

工作服定做應該講究美觀還是功能呢？在這種追逐潮流的氛圍中，我們始終應該注意的是工作服的實用性。我們定做的工作服要符合貴單位的作業(yè)環(huán)境，也要讓員工穿著舒適。一、工作服的下擺部分采用的是松緊的方式。這種工作服對于戶外工作服比較方便，作業(yè)的時候干凈利落。員工腰圍大一點或者小一點都可以穿，靈活性更強。但是夏天松緊款式的有點勒緊，下擺處透氣性要差一些。二、工作服采用的是調(diào)節(jié)扣的方式，這種方式算是半休閑吧，像有些單位勞動量不大的，這種款式是比較常見。夏天透氣性更好一些。

定做工作服區(qū)別與傳統(tǒng)工作服在于量體定制，所以量體是制服定做的一個非常重要的步驟，直接決定著職員工作服上身后的合身程度。量體師量體手法的度對量體數(shù)據(jù)的準確性有很大影響，量體數(shù)據(jù)項的多少也與工作服上身的貼合程度有直接關聯(lián)。顯然合身又時尚的工作服職員更喜歡穿。由此可見問清定做工作服廠家量體師的從業(yè)年限以及是否受過訓練十分有必要。