法務外包

1、代理勞動su訟、仲裁、提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關系等方面的咨詢和服務，為企業(yè)組織管理方面的法律講座及有關活動等。

2、對企業(yè)經(jīng)營過程中遇到的各種法律問題提供全方面的專業(yè)法律服務力量支持。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國內(nèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓的公司。

外包方式主要有合同業(yè)務管理方式（BMC）和委托方式。合同業(yè)務管理方式純粹是一種外包方購買第三方服務模式，第三方（承包方）負責全部或大部分投資和業(yè)務管理工作，并承擔投資風險；外包方只根據(jù)第三方完成業(yè)務的績效和合同約束則購買服務，不用負責第三方的投資風險；外包合作伙伴可利用自動化技術控制業(yè)務成本，節(jié)約開支，提高生產(chǎn)力和效率，同時提高企業(yè)的靈活性，使其能在需求發(fā)生變化時順利改變成長模式，無需對基礎架構進行大量投資。合同終止則合作終止。

行政外包

委托方式是一種外包方將業(yè)務連帶完成業(yè)務所需要的設施委托給第三方經(jīng)營的方式，主要有承包、租賃、特許管理和BOT（建設-營運-移交）特許管理4種合作模式。無論采用哪種模式，委托方都承擔投資風險，即使是BOT特許管理模式，表面上第三方進行投資，實際上這些投資將連本帶息以折舊費形式全部計入經(jīng)營成本，由外包方在特許合同期內(nèi)全部返還。1、代理勞動su訟、仲裁、提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關系等方面的咨詢和服務，為企業(yè)組織管理方面的法律講座及有關活動等。

公司有HR部門，招聘為什么還會選擇外包？

    節(jié)省時間和資源。借力外包合作伙伴，企業(yè)將完善其內(nèi)部的人力資源管理技能和資源，同時能專注于吸引、雇傭、留住好的人才，這將影響和改善企業(yè)的整體表現(xiàn)。