學員分析

　　即對參與此次活動的學員進行一個定位與分析，團建活動在設計的時候對不同的學員的設計應該是不一樣的。比如：銷售團隊以激勵挑戰(zhàn)的活動為主、學歷低的團隊好不要開展益智類的項目、互聯(lián)網編程的可以以運動為主。只要學員分析準確，才能制定出有效的活動方案?？傊?，只要對學員了解的越，團建活動在設計的時候就越有針對性，團建的效果也會更好。

企業(yè)開展拓展訓練活動如何選擇團建公司？

看培訓經驗的擴展。

企業(yè)質量發(fā)展培訓，酒越香越醇厚，積累的經驗將使擴張培訓公司的質量更好，只有創(chuàng)建一個小規(guī)模的擴張公司可能會降低培訓費，但他們沒有基礎，如果企業(yè)選擇一個小型的擴張培訓公司，也許只是花了錢做別人的免費試用產品。

看拓展訓練公司的優(yōu)勢。

企業(yè)素質拓展培訓，只要良好的咨詢公司的范圍有自己的強項，內部培訓不一定要擴大培訓做好，戶外運動很的培訓也不一定擴大培訓也是的，企業(yè)應該知道自己的需要，根據自己的請求選擇一個值得信賴的拓展培訓公司。公司拓展活動

戶外拓展表現(xiàn)期

成員的技能非常高超，工作士氣高漲，成員之間非常融洽，團隊各方面的運轉都非常順利。人們已學會了如何建設性地提出不同意見，能經受住一定程度的風險，并且能用他們的全部能呈去面對各種挑戰(zhàn)，大家高度互信、彼此尊重，并能通過大家的共同努力去追求團隊的成功。這個時期合作工作技能得到加強，能合作勝任分擔領導工作，員工充滿自信，顛峰表現(xiàn)，能獨立完成工作。拓展公司

培養(yǎng)團隊精神，拓展訓練是團隊建設非常好的一種方式，建立一支訓練有素的職工隊伍，能給團隊帶來很多益處，提升個人能力、提高整體素質。所有的團隊成員共同參加，大家共同體驗，共同發(fā)言探討，當團隊在磨合期中一點點建立來的時候，團隊已經在很大程度上已經達成了一致，此時凝聚在一起的團隊，每一個人都知道自己要做什么，有了自主性。再有問題的出現(xiàn)，大家會按照一定的方法去分析問題，共同達成新的做事方法。團隊尋找更高的目標，持續(xù)改進。不斷向一個又一個的目標前進。