白皙,這是令很多女孩驕傲的膚色

白皙，這是令很多女孩驕傲的膚色。這樣的女孩選擇服裝時(shí)范圍較廣。如穿淡黃、淡藍(lán)、粉綠等淡色系列的服裝，都會(huì)顯得格外青春，柔和甜美；如穿上大紅、深藍(lán)、深灰等深色系列，會(huì)使皮膚顯得更為白凈、鮮明、楚楚動(dòng)人。 膚色黑者，一般來(lái)說(shuō)還是以淺色調(diào)為佳。如選用湖藍(lán)、淺紅、淺灰等顏色，可以別具風(fēng)韻，而不宜選擇深暗色彩，如黑色、深灰、深紫、深紅等色。除了特殊需要，一定避免雪白，否則，黑白對(duì)比會(huì)顯得皮膚更黑。

注重工作服的功能主要是面料的選擇

注重工作服的功能 主要是面料的選擇，不同的行業(yè)和工作崗位選擇不同的面料。長(zhǎng)沙工作服定制小編建議大家在選擇工作服的時(shí)候根據(jù)公司的情況，選定款式面料。 色彩搭配 色彩與造型同為款式設(shè)計(jì)兩個(gè)支撐點(diǎn)，在具體設(shè)計(jì)時(shí)很難區(qū)分，有時(shí)先有造型然后配色，有時(shí)先有色彩構(gòu)想后配以造型。工作服的色彩設(shè)計(jì)要求在于其生理性.心理性與象征性工作服設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)工作服設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)。 色彩的生理性如色彩對(duì)于生理.神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮.灰.明暗會(huì)影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感.單調(diào)感.煩燥感和興奮感。在行業(yè).色彩設(shè)計(jì)以寧?kù)o.安詳.清潔.衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色工作服設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)文章工作服設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)出自色彩與環(huán)境色的對(duì)比與協(xié)調(diào)。

工作服定做切記把握兩個(gè)方面

工作服的四大作用：樹(shù)立企業(yè)形象、提高企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化、規(guī)范員工行為。制作與選擇，所要考慮的重要問(wèn)題主要包括面料、色彩、款式、分類(lèi)、做工，等等。簡(jiǎn)而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分類(lèi)要準(zhǔn)、做工要精，就是工服定制的基本要求。先位:工作服定做面料要好。用來(lái)和商界人士制作工作服的面料，應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之不，本著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，又美觀體面的方針，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地非人工，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高價(jià)。經(jīng)濟(jì)條件如能允許，應(yīng)對(duì)此予以?xún)?yōu)先考慮。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于高價(jià)混紡面料。與前者可比，它們可以說(shuō)是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結(jié)實(shí)、耐折、，在價(jià)格上比較便宜，因而經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

用各種化纖制作的工作服,往往也比要其身穿低檔劣質(zhì)的化纖工作服

工服定制有些時(shí)候，為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要，用以制作工作服的面料，通常還會(huì)被要求具備某些比較特殊的功能。例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類(lèi)特種用途的工作服的面料時(shí)，務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴(yán)格把關(guān)，不允許放松標(biāo)準(zhǔn)，以次充好。如果不是情況較為特殊的話(huà)，一般不應(yīng)當(dāng)選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長(zhǎng)纖維等人造化學(xué)纖維面料，來(lái)制作商界人員的工作服。用各種化纖制作的工作服，在短時(shí)間之內(nèi)，大都色彩鮮艷、免燙抗皺，堅(jiān)牢耐穿，而且還可以大大地降低制作成本。只是它們往往經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，穿的時(shí)間久了，通常都會(huì)被磨得發(fā)光發(fā)亮，表面上也往往會(huì)藏污納垢、起毛起球，并且還極易跳絲或產(chǎn)生靜電。這樣一來(lái)，就令其給人以劣質(zhì)低檔之感，因此而被人們打入另冊(cè)。所以，即使不要求員工穿工作服，往往也比要其身穿低檔劣質(zhì)的化纖工作服所留給社會(huì)各異的印象要好上百倍。