內部審計機構的管理費用、職工薪酬等都形成了一筆固定支出

每年內部審計機構的管理費用、職工薪酬等都形成了一筆固定支出。若在審計需求不確定、不充分的情況下，單獨招聘一個審計人員是不劃算的。而且內部審計人員的后期培訓也是一個原審計人員難以承擔的時間成本。將內部審計職能部分或全部外包之后，可以將原固定人工成本就變成了變化人工成本，以減少組織每年的花費。通過內審外包，不是讓大家輕松舒服，而是可以釋放大家的時間，有效地去學習高能級工作，從而提高內審人員在公司中的核心競爭力，比如組織能力、協(xié)調能力。從而為公司提供更專業(yè)的不可替代的審計服務。

企業(yè)收取客戶的貨款,支付供應商的款項等這些資金的流向是正確的

企業(yè)收取客戶的貨款，支付供應商的款項等這些資金的流向是正確的，如果企業(yè)給客戶錢，供應商給企業(yè)錢，這些就值得懷疑了。如應收款中的負數(shù)或者是應收款余額為負，很可能就是隱藏的收入。主要是通過購入合同進行審計，即雙方的買賣都在經(jīng)營范圍之內，如果一個汽車加工制造企業(yè)賣高科技軟件就值得懷疑了。購貨的交易是增大成本，減少利潤；發(fā)貨的交易則多是粉飾會計報表。

一般公司審計主要包括兩大塊

一般公司審計主要包括兩大塊，一塊是零申報，另一塊是做賬審計，而做賬審計是每個公司都必須要掌握的內容，這也是稅務局非常重視的一大塊，一般情況下開銀行的客戶必須要進行審計，特別是那些年收入比較高的公司或者投資人等等。那這些公司該如何進行審計呢？一般常見的審計對象主要包括4大塊，首先是實物，這個時候就需要對目前的存貨以及固定資產(chǎn)進行審計。