天津市聯(lián)禮勞務派遣服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業(yè)機構。

辦理天津市人才引進對年齡有何具體要求？

目前，辦理天津人才引進，35周歲以下統(tǒng)招本科；45周歲以下統(tǒng)招研究生；具有大學本科以上（含本科）學歷并具有gao級技術職稱的則需要50周歲（含）以下。

那么，實際辦理中對年齡的要求如何，是不是有本科學歷，在過35周歲生日之前都可以申報呢？并不是這樣，首先，實際辦理中一般要求人才引進辦理完畢之內都在35周歲之內，而不是申報時在35周歲以內；其次，目前一般從嚴認定年齡，雖然政策上規(guī)定“本科學歷，年齡需要在35周歲以下”，但是一般僅僅指為35歲生日當天之前，否則就按“超過35周歲”認定。所以在年齡符合的條件下盡快辦理，否則很可能因超出年齡而無法辦理。各地政府要加本地區(qū)大重點高校的建設力度，發(fā)展職業(yè)教育、職業(yè)培訓，讓本土人才深植于家鄉(xiāng)，獲得更多發(fā)展機會。

2018年天津人才引進有哪些調整？

1、天津人才引進政策調整，費用上調，周期增加

天津人才引進政策收緊，目前已接到通知，人才引進審批更加嚴格，名額減少，費用上調，周期增加。

2、天津人才引進政策收緊，可能由市局統(tǒng)一審核

之前有消息稱，明年天津人才引進市局可能收回分局審批權限，這意味著人才引進直接由天津市gong安局進行審批，而分局可能不再有審核的權限。

此次人才引進新政的亮點有兩處：

1）實行引進人才“租房落戶”政策，對本人或直系親屬無名下合法住房的，可在其長期租賃房屋所在社區(qū)落集體戶扣。

2）對在本市高職院校畢業(yè)的外省市畢業(yè)生在津就業(yè)并申報落戶的，由畢業(yè)2年以內調整為30周歲(含)以下。